成長していく人は転職することになる

特殊な業界やベンチャー企業等を除けば、一般の中小企業の至上命題は現状維持と均質化です。一年、二年と経験を積んで慣れていく、覚えていく、ということは求められても成長することは求められていません。成長できる人は少数であり、また、成長されると均質ではなくなるからです。

会社は、成長してしまった人に対して、それに見合う給料やさらなるやりがいはあげられません。成長しない他の大勢の人と同じ給与（体系）で同じことをやり続けることはもはや我慢できません。成長し続ける人は成長し続けたいと思います。その結果、その会社では成長できないので転職するということになります。

成長し続けたい人は、将来の未知を過度に恐れず、今の会社を辞めましょう。ベストな辞め方を私がご提案します。