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kosakimasayaさんのプロフィール

日本IBMの子会社で人材開発部長を経験。採用面接から、新入社員研修、営業研修のカリキュラムや研修教材の作成・講義を行ってきました。
集合研修だけでなく、ロールプレイ研修によるスキルアップを手掛けています。

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就活面接は、毎回一発勝負。失敗してからでは取り返しがつきません。  大学受験の時のようにすべり止めを先に受けられればいいけど、得てして本命が最初で、失敗したらあとはズルズルといくつ受けても内定が出な…

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