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高木 修一のカバー画像
高木 修一
最終ログイン:2年前
稼働状況 対応可能です
特定社会保険労務士/左利きの商業書道家
50代前半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者
  • 評価 1.0
  • フォロワー 1
納品ごとの予算目安
  • ビジネス代行・事務代行

    労務管理(顧問契約) 10,000円〜

    就業規則(30日間作成サポート付き) 50,000円〜

    労働者派遣事業許可申請代行 150,000円〜

    有料職業紹介事業許可申請代行 90,000円〜

    労務管理相談(30分単位) 5,000円〜

  • デザイン制作

    手書きロゴ作成 10,000円〜

スケジュール

原則として、月曜日から金曜日までの9時~18時...

無理なく労働環境を整備して、共に会社を成長させましょう!

初めまして。 オーダーメイド労務管理事務所 社会保険労務士の高木と申します。 さて、当事務所は大阪の富田林市という 高校野球で有名なPL学園があるところで仕事をしております。 また、出身大学は甲子園常連の大阪桐蔭を擁する大学法人である 大阪産業大学を卒業しております。 一見野球に縁がありそうですが、実は野球はうまくありません。 平成14年に社会保険労務士の資格を取得し、 人材系の会社で実務経験を積み、 平成17年から開業しております。 フリーターの経験もあるため、非正規社員の気持ちも分かります。 開業してから長くなったため、 基本的な人事労務関連の事務手続きや給与計算はもちろん、 派遣事業や職業紹介事業の許可、助成金の申請、人事制度、 労働トラブル処理、果ては補助金の申請支援なども行っております。 近年は、インボイス制度に電子帳簿、相次ぐ増税だけではなく 政府が出す助成金や補助金などの要件厳格化など 経営環境が厳しい状態にはなっておりますが、 貴社が頑張れるように、可能な限り支援が出来ればと存じます。 また、私は小学校2年生より書道をやっており、 某書道会の教師免許を取得したものの、使いどころがないため、 筆文字のロゴ作成やコピーライティングなどの仕事を 「マジック冗談」という屋号で少しずつやっております。 まだココナラのシステムには慣れておりませんが、 何卒よろしくお願い申し上げます。 【法律に基づく登録番号】 全国社会保険労務士会第27020159号 大阪府社会保険労務士会第3144号

出品サービス(2件)

ポートフォリオ

職種・スキル

スキル/ツール

  • 労働社会保険手続き 経験年数:20年

  • 就業規則作成 経験年数:15年

  • 労働者派遣事業許可・有料職業紹介事業許可 経験年数:15年

得意分野

  • ビジネス代行・事務代行

    ・労務管理(顧問契約) 10,000円〜

    契約期間中、社会保険手続きをはじめとして、労務管理施策のご相談、労働保険料の年度更新、社会保険の提示改定などを行います。また、顧問契約期間中は助成金の成功報酬などを割引いたしております。(契約は1日から末日までの1か月単位・解約は1か月までにご連絡ください。また、正社員5名以上の会社様は別途お見積りとなります。)

    ・就業規則(30日間作成サポート付き) 50,000円〜

    当事務所の就業規則は、労働トラブルを未然に防止することはもちろんのこと、キャリアアップ助成金、両立支援等助成金、65歳超雇用推進助成金などにも対応した作りを行っております。また、Wordの目次機能やアウトライン機能も含まれているので、簡単に条文の追加や編集を行っていただくことが可能です。

    ・労働者派遣事業許可申請代行 150,000円〜

    労働者派遣事業許可申請の代行を行います。大阪市内までの一定範囲の場合、現場立ち合いは料金に含まれます。(印紙税・登録免許税はサービス料金には含まれておりません。)

    ・有料職業紹介事業許可申請代行 90,000円〜

    有料職業紹介事業許可申請の代行を行います。大阪市内までの一定範囲の場合、現場立ち合いは料金に含まれます。(印紙税・登録免許税はサービス料金には含まれておりません。)

    ・労務管理相談(30分単位) 5,000円〜

    急に個人ユニオンが入ってきた!、社員が起こした労働トラブル、社員のモチベーションを維持する方法、労働保険関係の手続きのやり方…などの人事労務問題で困ったことのご相談を承ります。

    • 人事 労務 社労士
  • デザイン制作

    ・手書きロゴ作成 10,000円〜

    準備中

    • 手書き ロゴデザイン

資格・検定

  • 社会保険労務士(特定付与:2007年4月) 取得年:2002年

  • 第一種衛生管理者 取得年:2005年

経歴

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 執筆

    近代中小企業「社員のモチベーションを引き出す「人間関係術」 2012年1月

  • 執筆

    近代中小企業「社員に恨まれない人件費削減術」 2014年2月

評価

連絡なしによる自動評価

3年以上前

途中終了した取引