企業分析×求人市場から、就活を一緒に考えます
普段は、企業や業界について調査・分析する仕事をしています。
企業のビジネスモデル、競争環境、中長期の戦略などを調べ、「この会社は今後どうなっていくのか」を考えることが仕事です。
就活についても、一般的な「面接ではこう答える」「ESはこう書く」といったテクニックだけではなく、まず企業そのものを理解することが重要だと考えています。
企業の
・ビジネスモデル
・競争優位性
・中長期の戦略
・今後必要になる人材
などを分析し、そこから「この企業ではどんな人が評価されるのか」を逆算します。
そのうえで、相談者の経験・性格・価値観と照らし合わせながら、どの部分を伝えるべきかを一緒に整理します。
また、個別企業だけでなく、求人市場やキャリアについて調べることも好きです。
「この会社に受かるか」だけではなく、
・入社後にどんなスキルが身につくのか
・3〜5年後にどんな選択肢があるのか
・その仕事の市場価値はどう変わっていくのか
といったところまで含めて考えます。
人事経験はありません。
だからこそ、人事側の経験則ではなく、企業分析・公開情報・求人データ・採用に関する一般的な理論をもとに、一緒に考えることを大切にしています。
「正解を教えてほしい」というより、
「企業やキャリアについて一緒に深く考えてほしい」
という方に向いていると思います。
