JOBYOMI360｜求人票を正しく読む

総合広告代理店で約3年。広告目線で求人票を読み解きます

求人票を、正しく読む。 JOBYOMI360は、応募を検討している求人票を第三者の立場から読み解き、転職判断に必要な情報を分かりやすく整理するサービスです。 総合広告代理店にて約3年間勤務し、現在は制作・デザイン領域を中心に活動しています。広告・制作の仕事で培った「情報の見せ方」「強調されている言葉」「判断に必要なのに書かれていないこと」を読み取る視点を、求人票の分析に活かします。 求人票と企業の公開情報を確認し、主に以下の内容を整理します。 ・魅力的に見せているポイント ・給与、勤務時間、休日などの条件 ・曖昧な表現や不足している情報 ・企業情報との整合性 ・応募前や面接で確認したい質問 本サービスでは、求人企業や転職エージェントから紹介料を受け取りません。特定企業への応募を勧めるのではなく、ご自身が納得して判断するための材料を提供します。 求人票だけで企業の実態を断定することはできないため、「ブラック・ホワイト」と決めつけず、確認できた事実・推測・情報不足を分けてお伝えします。 ※求人紹介、応募代行、企業との仲介、法律相談、採用や入社後の待遇の保証は行っておりません。