チャレンジドサポート

約50名のスタッフを抱える事業者として、使う側の目線で、更新が続くサイトを組みます

サービス店舗を複数の拠点で運営する法人の代表（スタッフ50名）をしています。またIT開発会社として業務用ソフトの開発にも関わっています。 WordPressを触りはじめたのは、自分たちの施設のサイトを、自分たちで更新し続ける必要があったからです。制作会社に頼めば、スタッフが1人増えるたびに費用と時間がかかる。かといって現場にエンジニアはいない。その前提で「詳しくない人が毎日さわっても壊れない仕組み」を作り続けてきました。 ■ 得意なこと ・スタッフ紹介と出勤表の仕組み（在籍する人を見せて選んでもらう業種向け） ・既存のWordPressサイトを壊さずに、機能だけを足す改修 ・管理画面から設定できる動きの演出（外部のライブラリを使わない自作プラグイン） ・表示速度の改善、画像の軽量化 ・生成AIを使った素材の用意や、記事の下ごしらえ ■ 大事にしていること 1. 更新が続くこと。どれだけ見た目が良くても、3か月後に止まるなら意味がありません。カレンダーを押すだけ、写真を入れるだけ、という操作にこだわります。 2. 依存を作らないこと。月額のかかる外部サービスに寄りかからず、納品後はご自身で運用できる状態にしてお渡しします。 3. 正直に言うこと。できること、できないこと、やらないほうがいいことを最初にお伝えします。ご希望どおりに作ると後で困ると判断した場合は、その理由もあわせて申し上げます。 ■ 現場を持っていること 私自身が、毎日サイトを更新する側の人間です。パソコンが得意ではないスタッフが、忙しい合間に操作する場面を日常的に見ています。作り手としてではなく、使い手として何が面倒かを知っていること。それが他の制作者との一番の違いだと思っています。 ご相談だけでも歓迎します。今のサイトの状況をお聞かせいただければ、追加できるかどうか、どこまでできるかを具体的にお答えします。