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採用代行、面談支援、開発系エンジニア
30代前半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者
  • フォロワー 0
納品ごとの予算目安
継続（時給/月給）の予算目安
  • 時間単価：1,500円
  • 月単価：9万円
  • 1週間の稼働日数：週5日以上
  • 1日の稼働時間：3時間
  • 稼働時間帯：平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所：フルリモート
スケジュール

平日18時～22時

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開発×人材支援。業務の仕組み化と人の強みの言語化を支えます

はじめまして。プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 7bloom（セブンブルーム）です。 私たちは「現場の困りごとを、仕組みと言葉で整える」ことを大切に、業務効率化・Web開発・動画編集と、人材／SES領域の支援を行っています。 開発担当と、人材業界で10年以上の経験を持つ担当が連携して対応するため、システムだけ、人材だけでは解決しにくいご相談も歓迎です。 ◆こんなお困りごとはありませんか ・Excelへの手入力やデータ転記を減らしたい ・小規模な業務ツールやWebアプリを作りたい ・生成AIを業務に取り入れたいが、進め方が分からない ・エンジニアのスキルや経験を、相手に伝わる形に整理したい ・採用面談、SES面談、スキルシートの改善について相談したい ・MVやPR動画を制作したい ◆対応できること 【業務効率化・システム開発】 ・Excel／スプレッドシートの自動化、帳票作成 ・UiPathによるWebデータ取得の自動化 ・データベース連携、Webアプリ、業務システムの開発 ・生成AI活用のご相談 【人材・SES支援】 ・エンジニアの経験、強み、希望条件の整理 ・スキルシートや自己紹介内容のブラッシュアップ ・採用面談、SES面談に向けた準備・言語化支援 ・企業側の面談設計や、エンジニアとのコミュニケーション相談 ※AIだけで人を評価・判定するサービスではありません。対話を通じて、ご本人や企業が判断しやすい材料を整えます。 【動画編集】 ・ボカロMV、PR動画 ・カット、テロップ、BGM・効果音の挿入 ※AviUtlを中心に、After Effectsも使用します。 ◆これまでの経験 ・通信インフラの運用保守：約5年 ・人材業界：10年以上／SES面談100名以上 ・UiPath、PowerShell、VBAを用いた業務自動化 ・Webアプリ、業務システムの開発 ・ボカロMV制作：約2年 専門用語をできる限り使わず、できること・できないことを最初に正直にお伝えします。 「まだ依頼内容が固まっていない」という段階でも大丈夫です。まずはお気軽にメッセージでご相談ください。 開発・動画編集担当は、平日夜間と土日祝を中心に対応しています。返信時期や納期は、ご依頼内容に応じてご相談させてください。

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • Excel 経験年数 : 10年

  • Google スプレッドシート 経験年数 : 3年

  • Google スライド 経験年数 : 3年

  • PowerPoint 経験年数 : 10年

  • Word 経験年数 : 10年

  • ChatGPT 経験年数 : 1年未満

得意分野

経歴

職歴

  • 株式会社Crane&I 2021年9月 〜 2026年3月

    ・営業兼プロジェクトマネージャー / 営業兼プロジェクトマネージャー / RPAエンジニア（マクロ・VBA）・プロジェクトマネージャー・法人営業 2021年9月 〜 2026年3月

    【担当業務】 ・NECネッツエスアイ社案件にてプロジェクトマネジメント (15名規模/年間4億円規模) ・SES営業:エンジニア人材提案、顧客折衝、契約調整 ・社内効率化施策:資料フォーマット化、Power Automateによる自動化ツール開発 【実績・成果】 ・現場従事と並行して、年間4,000万円の営業売上を達成 ・プロジェクト全体で月間300時間の業務削減を実現 (準備作業・施工資料・メール自動化) ・エンジニア面談前に不安点・ビジョン・強み弱みをヒアリングし、 顧客へ適切に共有→ 配属後のミスマッチ削減

  • 株式会社プレアデス 2021年4月 〜 2021年8月

    ・転職アドバイザー/法人営業 / 転職アドバイザー/法人営業 / 法人営業・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA） 2021年4月 〜 2021年8月

    【担当業務】 ・コロナ禍の需要増減が激しい業界でのスーパー・飲食業を中心に求職者支援と法人開拓 ・求職者への転職相談、求人提案、キャリアアドバイス ・法人への新規営業、紹介人材の提案 【経験・成果】 ・紹介成約は5か月間で1名と数値的には限定的（環境も相まって非常に厳しい成績となった） ・一方で、求職者のキャリア相談を通じ「寄り添い型の支援」の重要性を学ぶ ・また、事業立ち上げフェーズに参画し、 業界リサーチ不足・企業と求職者ニーズの乖離といった課題を体感 ・この経験が次職(SES営業)での「人材と顧客のマッチング精度向上」に直結

  • 株式会社フルキャスト 2016年4月 〜 2021年3月

    ・法人営業 / 法人営業 / 法人営業・カスタマーサクセス 2016年4月 〜 2021年3月

    【担当業務】 ・製造・物流業を中心に、人材派遣・日雇い派遣・給与管理サービスの提案営業 ・新規開拓・既存顧客深耕(川崎:新規50%/既存50%、横須賀:新規80%/既存20%) ・担当顧客:最大60社、担当スタッフ:最大85名 ・派遣スタッフの就業フォロー、現場課題ヒアリング・改善提案 【営業実績】 ・営業粗利額(例) ·2017年度上期: 28,869,803円(達成率 114.6%) ・2018年度通期:約123,000,000円(達成率平均101%) ・2019年度通期:約128,000,000円(達成率平均93%) ・神奈川支社内にて2017年~2020年上期まで予算達成率上位3位を継続 【成果・工夫】 ・顧客・派遣スタッフへのアンケートを数値化し、 現場の不満要因(固定化・シフト調整・不満要素)を改善 → 定着率・生産性向上 ・繁閑期を個社別に分析し、 前倒し営業で新規受注を確保 → 常に粗利目標を意識した営業活動を実現

学歴

  • 産業能率大学 経営学部　現代ビジネス学科 / 学士 / 2012年4月 〜 2016年3月

    経営学を中心に、組織づくりやリーダーシップの在り方について学びました。 特に、組織が成果を出すためには、制度や役割分担だけでなく、一人ひとりが目的を理解し、自ら考えて行動できる環境づくりが重要であると考え、組織運営・人材育成・チームマネジメントの視点から学習しました。 リーダーシップについては、単に指示を出す立場ではなく、メンバーの強みを引き出し、目標に向かって周囲を巻き込む力として捉えていました。こうした学びは、人材派遣・人材紹介・採用支援・SES領域での業務において、求職者や社員の成長支援、企業の採用・定着課題の整理、チームづくりを考える際の土台になっています。

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 講演

    "エンジニアは話が苦手“というレッテルを覆す 2026年8月