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感情の整理から次の一手まで。パワハラを越えた『現役保育士』が心と環境の立て直しを支援します

現場の理不尽な人間関係やパワハラ。本当にお疲れ様です。 私自身、過去にいじめや壮絶なパワハラで早期退職に追い込まれ、「もう福祉の現場には立てない」と絶望した経験があります。 そのどん底から学んだのは、「気合や感情論だけでは自分を守れない」という冷酷な現実でした。 現在は児童養護施設でミドルマネージャーとして現場を支えながら、モンテッソーリ国際学校（AMI）にて専門性を深める日々を送っています。 過去の私と同じように、非効率な現場や人間関係で『メモリ（精神的余裕）』をすり減らしている方の力になりたいと思い、このサービスを立ち上げました。 【私にできること】 このサービスは、単なる「愚痴聞き」ではありません。 まずはあなたの辛いお気持ちを、否定せずにすべて受け止めます（ここで存分に吐き出してください）。 その上で、ご希望の方には「現在の職場の構造的・客観的な問題点の整理」や「あなたが自分を守りながら働くための、明日からできる具体的な防衛策」を一緒に考えます。 自分のせいだと抱え込む前に、一度、現状を一緒に「整理」してみませんか？ 辞めるべきか、留まるべきかの判断材料を見つけるお手伝いをさせてください。 保育や育児に関する相談もお気軽にしてください。