採用改善ラボ｜ひつじ

求人原稿・採用ページ、採用媒体への短文化の相談承ります。＋採用コンテンツ・サイト作成まで可能です

採用改善ラボ｜ひつじ と申します。 Web制作のデザイナー／ディレクターとして、採用サイト・コーポレートサイト・サービスサイト・LP制作を中心に実務を積んできました。 特に、採用媒体（doda・マイナビ等）に掲載する求人原稿や、採用サイトの構成・コンテンツ制作、ライティングにも携わっており、「何を書けばいいか分からない」「現場に聞いても情報がまとまらない」「抽象的で魅力が伝わらない」といった悩みを、整理と言語化で解決するのが得意です。 採用の文章は、きれいな言葉よりも「具体性」と「誤解を生まない表現」が重要だと考えています。 仕事内容・求める人物像・働き方（リモート、残業、繁忙期の波など）を、盛りすぎず（ここ大事です）、 でも魅力が伝わる形に整えることで、応募数だけでなくミスマッチや辞退の減少にもつながります。 このサービスは、求人原稿・採用ページ・媒体掲載文の添削／リライトを行います。 改善点の整理だけでなく、置き換え文（修正案）や媒体用の短文化（キャッチ・仕事内容・特徴3点）まで セットでご提案します。 「採用担当が兼務で時間がない」 「文章を直したいが、どこから手を付ければいいか分からない」という方も、 まずは現状原稿をお送りください。 目的（応募数UP／ミスマッチ減／辞退減）に合わせて、伝わる採用文章に整えます。