【経営に効く人事戦略】
評価制度の再構築・組織変革・経営の壁打ちを伴走支援
はじめまして。人事コンサルタントのMAUE HRbaseです。長年、人事コンサルタントおよび経営の中核として、企業の「人」と「組織」の課題解決に携わってまいりました。
「制度を作って終わり」にするのではなく、貴社の組織文化や成長フェーズに合わせた“血の通った人事戦略”の構築を得意としています。
■ 解決できる課題
評価・報酬制度： 企業の成長フェーズに合わせた実効性の高い制度への改修
組織開発： 離職防止、エンゲージメント向上、組織風土の変革
人材育成： 経営層・管理職の育成、自走する組織づくり
経営相談： 経営者・人事責任者の思考整理・壁打ち相手
■ 実績・得意な対応領域
中小・ベンチャー企業向け人事制度の立ち上げ・見直し実績
採用ミスマッチ削減に向けた選考フロー改修
オンラインでのスポット相談・定期コンサルティング対応
■ お取引の進め方
まずは「見積もり・カスタマイズ相談」またはメッセージより、現状のお悩みをお知らせください。24時間以内にご返信し、最適な進め方をご提案いたします。
