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kazuki(挑戦者と伴走する人)
最終ログイン:18時間前
ブランディング/商品開発/事業支援
法人40代前半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者
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継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:5,000円
  • 1週間の稼働日数:週5日以上
  • 1日の稼働時間:7時間
  • 稼働時間帯:平日日中、平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート、一部リモート

新規事業や新商品開発、事業改革、地域活性 | 新しいことに挑戦する方と伴走して支援します

初めまして。 新規事業の立ち上げや新商品の開発、社内改革や地域活性など、様々な挑戦を進める、中小零細企業やベンチャー企業、個人事業主の方に伴走して支援する活動をしています。 特に経営者や事業リーダーの孤独な状況を理解して、伴走することを心がけています。 伴走する仲間としての信頼性と親しみやすさを両立して、お客様が安心して話せる環境をつくり、 「相談して視界が開けた」「方向性が見えた」と感じていただけることを大切にしています。 【相談領域】 ・経営判断や事業戦略に関する壁打ち(経営者視点で意思決定を支援) ・成長ステージに合わせた事業戦略と仕組みづくり ・既存事業や新規事業に関する連携先の紹介 ・採用/人材育成/評価制度/モチベーション管理など、中小企業特有の人材課題の解決 ・経営者の思考整理やメンタルサポート ・商品や企画について、企画/開発からリリース/運営サポートまでの伴走型支援 【簡単な経験紹介】 ■経営面 ・ゼロからの創業および会社運営を通じた経営全般を知識や経験 ・所轄部門売上20億円規模 ・管理マネジメント人数120名 ・中長期の事業計画立案とKPIの進捗管理 ・円滑なマネジメント体制の構築に向けた各種施策(研修や評価制度など) ■実務面 ・新規事業をゼロから伸ばすための企画から実施までの一貫したスキーム ・バックオフィスにのオペレーションの簡素化やマニュアル化 ・円滑なマネジメント体制の構築に向けた各種施策(研修や評価制度など) ・物販/食品のBtoB販売とBtoC販売(リアル/ECとも) ・企業間アライアンスの構築(営業および商品開発、企画など) ■姿勢 長年、部長職を経験しており、少人数から100名を超える人数の組織運営を通じてコミュニケーション能力を培い、「企業は人なり」を軸としたマネジメント能力を身につけ、個人が活躍できる評価制度を整備してきました。その後、役員や経営者として、会社全体を俯瞰して運営する視座視点で物事を判断し、BSやPLなどの財務諸表と事業施策を照らし合わせながら、事業運営における施策で攻守のバランスを考え、判断や指揮を執ってきました。 ☆最後に ご依頼内容をお伺いし、サポート内容を提案させていただきます。 どのように依頼すればよいか迷っている方も、ぜひご相談ください。 タスクを整理しながら一緒に進めていきましょう。 ぜひお待ちしています!

出品サービス(1件)

ポートフォリオ

職種・スキル

経験職種

資格・検定

  • 丙種危険物取扱者 取得年:2003年

  • サービス接遇検定 取得年:2006年

  • 秘書技能検定3級 取得年:2008年

経歴

職歴

  • 株式会社CUEL 2022年11月 現在

    ・経営者 / 代表取締役 / 法人営業・経営コンサルタント・経営者・CEO・COO・経営企画・経営戦略・事業企画・事業開発 2022年11月 現在

    食品の製造販売事業/野菜の栽培販売事業/コンサルティング業 【主な業務内容】 ■タベモノ事業 ・鍋奉司 円奏Div.:鍋ギフトや鍋料理を軸とした加工食品の製造販売 ・一次産業Div.:環境配慮型水耕栽培システムにて野菜の栽培と販売 ・食品流通卸Div.:全国の生産者さまの良質な商品のtoB販売 ■ウラカタ事業(コンサルティング業) 商品開発を中心に営業/事業支援など企業の裏方に徹した各種支援

  • 京都にある料亭 2015年10月 2022年12月

    ・営業本部 / 執行役員 / ブランディング・商品企画・開発・取締役・執行役員・経営企画・経営戦略・事業企画・事業開発 2020年3月 2022年12月

    ■営業本部(売上高17.5億円、マネジメント人数60名) □事業計画 ・営業本部の事業計画作成と実施 ・営業本部の中期事業計画策定 ・営業本部の予算および収支管理 ・事業再生 ・新規事業の立案と実行     ・赤字事業の撤退 ・おせちプロジェクトマネージャー

    ・企画室/通販営業部/店舗営業部 / 企画室室長 兼 通販営業部部長 兼 店舗営業部部長 / Webプロデューサー・ディレクター・顧客管理・CRM・商品企画・開発・営業企画・事業企画・事業開発 2015年10月 2022年12月

    ■企画室 □商品企画 ・全社の商品開発 □人事企画 ・管理職研修の導入       ・社内公募制度の導入 ・部門の再編成 □その他 ・工場兼物流拠点の新設     ・地域活性/産学官連携 ■通販営業部(売上高3.5億円、マネジメント人数22名) ・事業部の事業計画作成と実施  ・中期事業計画策定 ・予算管理           ・部全体と各店舗の収支管理 ・WEBおよび実店舗の運営   ・商品開発 ・新規システム開発       ・新規店舗出店 ・新規事業開発         ・製造/物流のOP効率化 ・サービスレベルの向上     ・スタッフの採用、教育 ・各種研修会実施        ・各種評価制度の導入 小売事業(WEB/実店舗とも)における業務全般 ■店舗営業部(売上高4.7億円、マネジメント人数26名) ・事業部の事業計画作成と実施  ・中期事業計画策定 ・予算管理           ・部全体と各店舗の収支管理 ・商品開発        ・店舗リニューアル ・バックオフィスのOP効率化  ・サービスレベルの向上 ・スタッフの採用、教育     ・各種研修会実施 ・各種評価制度の導入 小売事業(実店舗)における業務全般

  • 京都にある和雑貨の製造販売企業 2007年7月 2015年3月

    ・小売事業本部 / 統括本部長 / Webプロデューサー・ディレクター・商品企画・開発・MD・VMD・バイヤー・営業企画・事業企画・事業開発 2007年7月 2015年3月

    ■小売事業本部(売上高7.7億円、マネジメント人数110名) ・事業部の事業計画作成と実施  ・中期経営計画策定 ・予算管理           ・部全体と各店舗の収支管理 ・新規出店開発         ・商品開発 ・キャラクター商品展開     ・新規システム開発 ・スタッフの採用、教育     ・各種評価制度の制定 ・学生インターンの企画、実施  ・分社化業務 ・新規事業開発         ・催事部隊の開発、及び教育 ・各種研修会実施        ・各種広告戦略 ・各種キャンペーン企画の実施  ・自社施設のテナント誘致業務 小売事業における業務全般

学歴

  • 京都産業大学 経営学部 / 学士 / 2002年4月 〜 2006年3月

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 講演

    自社のブランド価値を最大化する商品開発 2023年8月