私は現在、人事部の管理職として採用に携わっており、これまで15年以上、病院・施設運営や人事領域の現場で多くの求職者と向き合ってきました。
その中で強く感じてきたのは、良い経験や強みを持っている方ほど、
「自分にはアピールできることがない」
と悩んでいるということです。
採用担当者が応募書類を見る時間は、ほんのわずかです。
その限られた時間の中で、
「この人に会ってみたい」
と思ってもらえるかどうかで、就職・転職活動の結果は大きく変わります。
私は採用現場の視点を活かし、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、キャリア相談を通じて、あなたの経験や強みを“企業に伝わる形”へ整理するサポートを行っています。
新卒・既卒・転職活動中の方まで、一人ひとりの状況に合わせて丁寧に対応しています。
「何を書けばいいか分からない」
「自己PRが苦手」
「面接でうまく話せない」
「書類選考が通らない」
「転職回数やブランクが不安」
そんな悩みを抱えている方は少なくありません。
ですが私は、採用側として数多くの応募者を見てきた経験から、
“強みがない人”ではなく、“強みを言語化できていない人”
がほとんどだと感じています。
だからこそ大切なのは、経歴を良く見せることではなく、
「その人の価値が、正しく伝わること」
です。
私はテンプレート的な添削ではなく、一人ひとりの経験や背景を丁寧に整理しながら、
どんな経験が強みになるのか
何を企業へ伝えるべきか
どんな表現なら伝わるのか
を一緒に考えていきます。
また、面接対策では「どう答えるか」だけではなく、
「採用側はなぜその質問をするのか」という視点もお伝えしています。
就職・転職活動は、人生の大きな分岐点です。
だからこそ私は、単に書類を整えるだけではなく、あなた自身が自信を持って前に進める状態をつくることを大切にしています。
あなたの経験には、必ず価値があります。
その価値を、“あなたらしく伝わる言葉”へ変えていけるよう、丁寧にサポートいたします。
なお、人事経験に加えてFP資格も活かしながら、キャリアだけでなく将来設計も含めた長期的な視点でサポートもしています。