年商2億！現役COO・採用運用支援

年商2億円企業の現役COOが、求人改善とスカウト運用を支援します

ジョブメドレーの求人改善・スカウト運用を、現役COOが支援します。 介護・福祉に限定せず、ジョブメドレー掲載対象の幅広い職種に対応しています。 【採用担当者様へ】 「掲載しても応募が来ない」「採用業務まで手が回らない」「職場の魅力を求人で伝えられない」。そんな課題を、求人分析・原稿改善・スカウト運用・反応の確認まで一貫して支援します。 【担当者について】 服部健太／専務取締役兼COO・子会社取締役。 大阪府で訪問介護・就労継続支援B型を経営する、年商2億円の企業で経営と現場運営に携わっています。業界経験は2020年から。約50名の部下を持ち、採用、待遇・福利厚生、教育体制、人員配置、組織運営、業務改善に関わっています。 2026年までの自社売上は前年比平均125％を達成。また、訪問介護事業者2社のコンサルタントを兼任しています。 ※売上成長は自社の経営実績です。採用代行の成果や、お客様の売上成長を保証する数値ではありません。 【事務・現場・管理者・経営を経験】 ・アルバイトの事務員として入社 ・6ヶ月目に正社員へ ・1年でサービス提供責任者に就任 ・3年目に2店舗目を開業し、管理者に就任 ・5年目に専務取締役兼COO・子会社取締役に就任 【私の強み】 求職者が知りたい仕事内容・待遇・教育体制・働き方を、経営と現場の両面から整理できることです。各職種の実態をお客様に確認し、「ここで働く自分」を想像できる求人へ改善します。 職場の魅力を言葉にし、採用業務を継続して動かす支援には、本当に自信があります。 【ご相談いただける内容】 ✅ジョブメドレーの求人分析・原稿改善 ✅採用ターゲットとスカウト文の整理 ✅候補者選定・スカウト運用・状況報告 ✅採用管理トラッカーの制作 ✅AI・ICT、Googleスプレッドシートを活用した業務改善 ※各業務の範囲・料金は事前に確認します。教育・経営相談などは採用運用の基本料金に含みません。 採用運用サービスは、30日間で対象応募が0件なら全額返金。採用トラッカーは返金対象外です。詳細な適用条件はサービスページをご確認ください。 【購入前にご相談ください】 求人URL、募集職種、事業所所在地、お悩みを添えて、ココナラ内の見積り相談・メッセージからご連絡ください。 本業との利益相反を避けるため、大阪府内の事業所様は受注不可です。複数拠点の法人様は対象拠点を事前確認します。 ※ジョブメドレー運営会社の公式・提携サービスではありません。