「育てる力」を、ビジネスに。

【経歴】 2012年から保育士として勤務し、2020年からは主任保育士として職員育成や園全体のマネジメントを担当。 “主体的保育”の導入で5年連続定員充足率100%を達成し、ICT活用により1人1時間の事務時間を生み出す仕組みも構築しました。 「企業やアカウントの成長に貢献できるSNS運用」に大きな魅力を感じ、2025年5月よりSNS運用代行の専門スクールで学び始めました。 【強み】 保育士として多くの子どもや保護者と関わる中で培った「傾聴力」と「共感力」は、ユーザーに寄り添ったコンテンツ作成や、ブランドの魅力を丁寧に届ける発信にも通じています。ただ情報を届けるのではなく、“誰に・どう届くか”を考えた運用が強みです。 【想い】 私はこれまでのキャリアの中で一貫して「人や物事を育てること」にやりがいを感じてきました。子どもや職員の成長を支える中で得た“育てる力”を、今後は企業やブランドの...