現役サラリーマン。人事、人材開発の部署で人事制度の運用、社員のキャリア支援しています。
上場企業で人事・人材開発の仕事に携わり、毎年約100名の新入社員、数千名の社員の教育やキャリア支援を行っています。
国家資格キャリアコンサルタントの資格も取得していますが、私が大切にしているのは「資格としてのキャリア相談」だけではありません。
これまで多くの社員と向き合う中で、
「このまま今の仕事を続けていいのか?」
「転職した方がいいのか?」
「役割定年後はどうなるのか?」
「管理職を続けるべきなのか?」
「家族の介護と仕事を両立できるのか?」
「これからの働き方をどう考えればいいのか?」
といった、正解のない悩みを数多く聞いてきました。
キャリアについて悩んだとき、焦って転職したり、資格を取ったりする前に、まず「自分はどうしたいのか」「何を大切にしたいのか」を整理することが大切です。
相談者のお話をじっくり伺いながら、これまでの経験や現在の状況を整理し、今後の選択肢や具体的な一歩を一緒に考えます。
国の制度やキャリアに関する情報、資格取得に向けた面談練習などについても、実務経験を踏まえてサポートします。
「誰かに話してみたいけれど、身近な人には相談しにくい」
そんなときに、気軽に話せる相談相手としてご利用ください。