現場経験×SNS｜求職者目線で応募したくなる採用SNSをつくります
はじめまして。
現在、SNS運用代行ディレクターとして、企業の採用を目的としたSNS運用に携わっています。
企画立案・台本作成・ショート動画制作・投稿・分析・改善提案まで、実際の運用現場で担当しています。
私の強みは、SNS運用の知識だけではありません。
これまで、看護師として医療現場で働いた経験に加え、ナイトワークの現場経験もあります。
業界は違っても、求職者が応募前に感じることには共通点があります。
実際にさまざまな現場で「働く側」を経験してきたからこそ、求職者が何に不安を感じ、どんな情報があると応募しやすくなるのかを考えながら企画することが可能です。
【私ができること】
☑ Instagram・TikTokなどの採用SNS運用
☑ 採用ターゲットに合わせた企画立案
☑ ショート動画の台本作成・編集
☑ フィード投稿制作
☑ キャプション作成
☑ 投稿スケジュール設計
☑ アカウント設計・プロフィール改善
☑ 投稿後の分析・改善提案
【当サービスで大切にしている3つのこと】
1. 採用目的から逆算して企画すること
閲覧数やフォロワー数だけではなく、求職者に職場を知ってもらうための発信を考えます。
2. 業界・現場を理解すること
表面的な投稿ではなく、仕事内容や職場の魅力を理解したうえでコンテンツを作ります。
3. 丁寧で相談しやすい対応
SNSに詳しくない方にも、できるだけ分かりやすくご説明します。
SNSを「とりあえず更新する」のではなく、
「この職場、ちょっと気になる」
「ここで働いてみたい」
と思ってもらえる発信をつくることを大切にしています。
私が大切にしているのは、「企業側が伝えたいこと」と「求職者が知りたいこと」の両方を考えること。
「誰に、何を、どう伝えるか」を一緒に考えます。
「何から始めればいいかわからない」
「今のSNSをどう改善したらいい？」
「自社の場合、どんな投稿が向いている？」
という段階からでも大丈夫です。
現場経験とSNS運用の実務経験を活かし、求職者に伝わる採用SNSづくりをサポートします。
まずはお気軽にメッセージください。
