・エンジニア基礎研修 / フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・システムエンジニア 2021年4月 〜 2021年7月

【プロジェクト概要】 未経験で入社後、基本情報技術者試験レベルの基礎知識をインプットし、資料作成後、発表。最終課題としてPHPでログイン機能のついたウェブサイトを作成。 【業務内容】 ・基礎知識インプット ・パワポ作成 ・AWS研修の参加 ・AWSを使ったインフラ構築（WEBサーバー、DBサーバー、DB構築等） ・PHPを用いたウェブサイト作成

・小規模プロジェクトで実務経験を積む / フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・システムエンジニア 2021年7月 〜 2022年3月

【プロジェクト概要】 1.広告接触データのノルム値を計算し広告効果測定に生かすシステム 2.TVの広告効果測定にまつわるシステム 3.自社サービスの問い合わせ受付自動化サービスの開発（PowerAutomate/Alteryxを使用） 【担当フェーズ】 詳細設計、開発、テスト 【業務内容】 ・設計書作成 ・プログラムコーディング ・テスト項目書作成 ・単体テスト、結合テスト ・リリース作業 【実績・取り組み】 ・複数プロジェクトで開発フェーズを経験し、完遂した。3は業務効率化ツールとして、設計から一人で実施し、フォームで受け付けた問い合わせ内容をplannerとRedmineに連携し、リアルタイム対応を可能にした。現在も社内で使用中。

・新卒育成担当・テスター / QAエンジニア・システムエンジニア・人材開発・人材育成・研修 2022年3月 〜 2022年7月

【プロジェクト概要】 新卒1年目のメンバーに向けた、エンジニア導入研修を同期2人で先導し、先輩社員6名を巻き込みながら新卒1年目3名の教育メイン担当として、研修の計画立てから新卒メンバーの教育を実施した。 【担当フェーズ】 研修メイン担当 【業務内容】 ・研修スケジュール・項目の見直し ・研修資料作成 ・研修報告の見直し ・新卒1年目メンバーへの研修FB等のフォロー 【実績・取り組み】 ・先輩メンバーと研修の振り返りを実施し、改善案を提案しながら22新卒の育成プロジェクトを計画した。メンター制度に加え、MGRにも協力を依頼し、縦割りのフラットな組織体制で、さまざまなレイヤーのメンバーに双方的なFBをもらえるような体制を構築し、22新卒メンバーからは好評をいただけた。研修は自身の業務と並行しながら、後輩のフォローに当たった。

・開発メンバーとして2プロジェクト並行担当 / フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・システムエンジニア 2022年7月 〜 2023年7月

【プロジェクト概要】 1.アプリログを用いたアプリ分析ダッシュボードサービス 2.YouTube視聴データを用いたYouTubeチャンネル分析ダッシュボードシステム 【担当フェーズ】 新規機能の開発・テスト・運用保守 【業務内容】 ・要件定義（一部機能・2の） ・詳細設計書作成 ・プログラムコーディング ・単体テスト・結合テスト ・性能・リグレッションテスト 【実績・取り組み】 ・初めて本格的に開発メンバーとしてアサインされた。要件定義や設計など初めて経験するフェーズも多かったが、スケジュールを守りながら各開発フェーズを完遂することができた。設計の中ではDB設計を実施し、複雑なデータの設計も自身で考え、レビューまで持っていくことができた。当時初めてVue.jsで実装をし、言葉しながらも開発経験を積むことができた。ビジネスサイドと連携しながらviewの初期デザインをAdobe通りに再現することができた。PHPではDBへのデータ接続APIを4.5本書いた。

・スクラムマスターとして小規模PoC案件を担当 / プロダクトマネージャー（PM）・プロダクトオーナー（PO）・プロジェクトマネージャー・ディレクター 2022年10月 〜 2023年5月

【プロジェクト概要】 社内のデジタルマーケティング部と連携し、喫緊のビジネス課題をPoC案件としてアジャイルで技術検証メインで遂行。 【担当フェーズ】 ・スクラムマスター 【業務内容】 ・チームメンバーへのアジャイル勉強会実施 ・毎スクラムイベントのファシリ ・Jiraを用いたツール整備（運用法検討・展開） 【実績・取り組み】 ・アジャイルの知識が薄い中始まったが、書籍やネットから情報収集をし、学んだことを実際にアウトプットする形でプロジェクトを進めていった。また全員が自分より年次が上の先輩ばかりの中、スクラムマスターとしてコミュニケーションを取りやすい雰囲気作りや環境を心掛け、ビジネスとIT双方の知識を絡め合わせながら進めることができた。そのうちいくつかの案件は現在本稼働している。

・スクラム立ち上げ / プロダクトマネージャー（PM）・プロダクトオーナー（PO）・プロジェクトマネージャー・ディレクター 2023年8月 〜 現在

【プロジェクト概要】 ・ウォーターフォールからアジャイルへ既存のシステム開発フェーズを移行していくための土台づくりを実施。 【担当フェーズ】 スクラムマスター 【業務内容】 ・アジャイル勉強会の実施 ・スクラム立ち上げのMTGファシリ ・Jiraでカンバンを実施するためのツール整備 【実績・取り組み】 ・前年実施したスクラムマスターの取り組みを生かし、スクラム立ち上げをアジャイル形式でメンバーと実施した。インプットしたスクラムのイベントを忠実に再現し、自身のチームに適した形に適応させていった。既存のプロジェクトの開発スタイルを見直していき、新規案ものに関してはスクラム・運用保守系のものに関してはカンバンで進めていき、進め方の基盤を整備することができた。現在基盤をもとに数プロジェクトが稼働中。

・新規技術開発の検証（cookieless対策） / バックエンドエンジニア・セキュリティエンジニア・システムエンジニア 2023年10月 〜 2024年6月

【プロジェクト概要】 1.Googleが提供するprivacysandboxのAPI検証 2.browser fingerprintの技術検証 【担当フェーズ】 ・プログラムコーディング 【業務内容】 ・AWS開発環境構築 ・技術検証のための調査 ・設計 ・実装 ・単体テスト 【実績・取り組み】 ・3rd party cookie廃止に伴う、代替案の考案のため、代替案候補の技術検証を一人で実施している。検証環境構築から始め、作成したソースコードを社内のサイトに埋め込みデータを検証する取り組みを実施。一人で情報収集をしながら、コードを作成していく中で、何を実現したいのか目的を明らかにしながら、チームメンバーとコミュニケーションをとり、課題に応じたアウトプットを出せるように取り組んでいる。実際自作のプログラムで他社様の協力を得ながらPoC案件として稼働が決定している。

・社内調査票システムの新規開発 / UI/UXデザイナー・フロントエンドエンジニア・システムエンジニア 2024年7月 〜 現在

【プロジェクト概要】 React/Typescriptを用いた社内の新規調査票システムのUI構築 【担当フェーズ】 ・新規機能の開発 【業務内容】 ・プログラムコーディング ・テストコーディング ・コードレビュー 【実績・取り組み】 8人体制のスクラムメンバーの一員として、チケット単位で新規開発タスクに従事している。UIの実装はFigmaでデザインされた設計書をもとに実装を進めている。またUI以外のロジック部分も担当している。うち3名がネットメンバーということもあり、ほとんど全てのコミュニケーションを英語で行っている。英会話も継続習得中。1年前前に異動で、フロントエンドエンジニアインの業務を担当している。また細部不足な部分があるが、このプロジェクトを通じて、TypeScriptの基本できなさを改善するタスクを消化する中で学んでいる。