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ks1638

最終ログイン：9ヶ月前

ks1638

男性
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  • 販売実績 36
  • 評価 5.0
  • フォロワー 20
依頼方法について
依頼方法について

小学2年生の頃から「人ってなんだろう？」と疑問を持ち、現在（36歳）までずっと人を観察し続けています。 観察だけでなく、セミナーや本など新しい視点を組み込みながら『観察→仮説→実験→考察』を繰り返し精度を上げ続けています。 そこから得た分析力と観察力を提供したいと思います。

出品サービス（3件）

評価

ささまる070707
3年以上前

by ささまる070707

オンラインレッスン・習い事 > 話し方・プレゼン技術指導

上司部下に「分かってるな」と思わせる方法教えます 【タイプ分けで考える】伝わる話し方、受け取り方。

ささまる070707

by ささまる070707

3年以上前

ks1638
うえだゆみ
3年以上前

by うえだゆみ

オンラインレッスン・習い事 > 話し方・プレゼン技術指導

上司部下に「分かってるな」と思わせる方法教えます 【タイプ分けで考える】伝わる話し方、受け取り方。

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うえだゆみ

by うえだゆみ

3年以上前

ks1638
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Ciscofun＠NWエンジニア歴10年
3年以上前

by Ciscofun＠NWエンジニア歴10年

悩み相談・カウンセリング > 人間関係・対人トラブル相談

職場で会話のすれ違いが起こる理由教えます 【タイプ分けで考える】その人の特徴と会話の仕方。

Ciscofun＠NWエンジニア歴10年

by Ciscofun＠NWエンジニア歴10年

3年以上前

ks1638
のらき
3年以上前

by のらき

オンラインレッスン・習い事 > 話し方・プレゼン技術指導

上司部下に「分かってるな」と思わせる方法教えます 【タイプ分けで考える】伝わる話し方、受け取り方。

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のらき

by のらき

3年以上前

ks1638
女性
3年以上前

by 女性

悩み相談・カウンセリング > 人間関係・対人トラブル相談

職場で会話のすれ違いが起こる理由教えます 【タイプ分けで考える】その人の特徴と会話の仕方。

女性

by 女性

3年以上前

ks1638