「うまくいかない」を整理し、人が育つ仕組みを設計しています
初めまして、Tachibanaと申します。
「人が育つ設計室」として、
企業の人材育成や個人の英語学習における
「なぜうまくいかないのか分からない」
「何から改善すれば良いか分からない」
という課題整理をサポートしています。
私はこれまで、英語教育・人材育成・研修設計に携わる中で、
表面的な問題だけではなく、
その背景にある原因や構造を整理し、
相手に合わせて分かりやすく言語化することを大切にしてきました。
複雑な内容を整理することや、
理想と現実のズレを見つけること、
そして「次に何をすれば良いのか」を分かりやすく翻訳することを得意としています。
実際に、離職率の高かった現場の立て直しを任された際には、
課題整理やコミュニケーション改善を通じて、
退職者ゼロ・目標達成につながった経験もあります。
感覚論ではなく、
「なぜそうなっているのか」
「どこから手をつければ良いのか」
を整理しながら、
現場や実生活で実行できる形を一緒に考えることを大切にしています。
現在は主に以下のご相談をお受けしています。
◆【法人・経営者様向け】人材育成の課題整理・改善サポート
・研修を実施しているのに成果につながらない
・OJTが担当者任せになっている
・現場と研修に温度差がある
・人材育成を自社で回せるようにしたい
そんな課題に対して、現状整理から改善の方向性づくりまでサポートしています。
◆【個人・法人様向け】英語学習・英語研修サポート
・英語学習の弱点分析
・リスニング課題の見える化
・実務で使うための学習設計
・社内英語研修の相談
単なる勉強法の提案ではなく、
「なぜ伸びないのか」を整理し、
その方に合った改善方法を一緒に考えています。
まずはお気軽にご相談ください。
