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不動産専門エージェントの集客担当視点で、貴社の「欲しい人材」からの応募を増やします。

はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 不動産業界に特化して、採用支援（求人票改善・応募導線設計）を行っております。 「高い掲載費を払っているのに応募が来ない」 「面接に来ても、欲しい人材とズレている」 そんなお悩みを持つ不動産会社様の力になります。 私はこれまで、不動産業界特化の人材エージェントにて、デジタルマーケティングによる求職者集客を担当してきました。 「どんな求人広告を出せば、どんな不動産経験者（または未経験者）が反応するか」を、膨大なデータと実践の中で検証し続けてきた経験があります。 この「エージェント側の集客視点」を活かし、単に綺麗な文章を書くのではなく、ターゲットとなる求職者の心に刺さり、「ここなら話を聞いてみたい」と思わせる求人票を設計します。 ■こんなことができます ・応募が集まらない求人票の原因診断 ・不動産求職者（営業・管理・事務）のインサイトを突く訴求軸の整理 ・競合他社と差別化するための見せ方提案 ・Indeed、求人ボックスなどに最適化した原稿作成 ■大切にしていること 「とりあえず頭数がいればいい」という採用ではなく、貴社のカルチャーにマッチし、長く活躍してくれる人材の採用を目指します。そのため、事前のヒアリングを何よりも大切にしています。 まずは「今出している求人票、どう思う？」といった軽いご相談からでも大歓迎です。 右上の「見積り・カスタマイズの相談」からお気軽にご連絡ください。 貴社の採用成功のパートナーとして伴走できることを楽しみにしております。