・採用〜定着×運営改善設計 3,000円〜

サロン運営における「人材不足」は個人の努力ではなく構造の問題として捉え、 採用〜育成〜売上の流れを一体設計することで解決してきました。 現場と本部の両視点から、 再現性のある仕組みづくりと運用改善を得意としています。

・運営/経営 / 代表取締役/取締役 2003年3月 〜 現在

ネイルサロンFC本部にて115店舗の運営支援に従事。 ・採用導線設計（媒体、応募管理、面接フロー設計） ・ネイリスト育成研修（20日間研修設計・運用） ・ホットペッパービューティー運用改善 ・予約枠最大化のためのオペレーション設計 ・店長業務の効率化・負担軽減設計 ・売上、KPIの可視化と管理体制構築 採用〜育成〜売上の一体設計により、 人材定着と売上安定の仕組み化を実行。