事業承継士／後継者育成の家庭教師

事業承継後／継者育成のお悩みならお任せください！

初めまして。 事業承継士の伊藤と申します。 現在は後継者育成の家庭教師として、後継者育成支援や事業承継支援を行っています。 【メッセージ】 ■ 失敗パターンを回避して、成功確率を高める！ 事業承継士として活動していると、多くの経営者・後継者の方々が「後継者育成」に戸惑っていることを伺います。具体的には「何から始めたらいいのか分からない」「後継者の成長を実感できない」「引き継いだ後に業績が低迷するかもしれない」などの悩みを持っていらっしゃいます。それらを研究・分析していくと「後継者育成には失敗パターンがある！」ということが見えてきました。私たちはそれらの失敗パターンを回避する黄金の法則をマニュアル化し、「後継者育成の成功確率を高める基礎講座」を作りました。誰でも、確実に、安心して受講できるメソッドで後継者育成を成功させる支援をして参ります。 【以前の経歴】 ■ 中小企業出身です！ 会社員時代は中堅不動産会社の社長戦略室の室長として社長の傍で課題を解決することを業務としておりました。「新人育成マニュアル作成」「営業マニュアル作成」「幹部育成」「経営戦略の分析」「集客数の向上」「営業力の向上」「ウェブサイト作成」「新規事業立ち上げ」「不動産業界分析」など様々な課題に取り組んできました。また、リノベーション東京No1業者様とお付き合いがあり、ブランドの立ち上げを経験しています。 それらの経験から中小企業では、大企業とは全く違う様々な課題が山積していることを理解しています。頭でっかちなプラン二ングではなく、現場の状況にあわせた現実可能なプランニングを行います。結果にフォーカスすること、社員との関係性を良好に保つことの両軸を持って業務に取り組みます。謙虚な姿勢、前向きな姿勢で新たな課題に取り組んでいきます。