銀行・企業で研修登壇してきた開業社労士が、人事労務の「伝わる資料」を作ります。
はじめまして。「人事のしくみ室」の開業社会保険労務士です。
小さな会社の人事労務を、AIと仕組みでラクにするお手伝いをしています。
① ココナラでお受けしていること
・育休・復職の説明資料（従業員向け／上司向け）
・社内向けの制度案内、労務FAQ、面談シート
・人事評価者研修・ハラスメント研修などの研修資料
資料は、根拠となる法令と施行日を確認したうえで作成します。
「そのまま社内に配れる」品質を大切にしています。
就業規則や労務手続きなど、資料以外のお困りごともご相談ください。
② 私の強み
＜人事の「現場」を10年見てきた社労士です＞
人事コンサルタントとして、人事制度の改定・運用や研修の企画・登壇に10年携わってきました。法令の正しさだけでなく、「現場で本当に運用できるか」まで考えて資料を作ります。
＜研修登壇の経験から、「読まれて、伝わる」構成にします＞
銀行や企業で、管理職・評価者・ハラスメントなどの研修に登壇してきました。条文をそのまま載せるのではなく、読み手がつまずくところを先回りして、わかる言葉に置きかえます。
＜育休・復職は、当事者としてもわかります＞
子育て中の社労士として、育休にはいる社員の不安と、送り出す上司の戸惑いの両方を知っています。どちらの立場の人にも届く資料にします。
③ ご連絡について
平日を中心に対応しています。即時の返信が難しいこともありますが、24時間以内に必ずご返信します。
「こんな資料は作れる？」というご相談もお受けしています。
④ 得意分野
育休・復職対応／人事労務の社内資料作成／人事評価制度・評価者研修／ハラスメント対策／労務相談（休職・社会保険・問題社員）／勤怠・HRシステム導入
⑤ スキル・ツール
ChatGPT・Claudeなどの生成AI／PowerPoint／Word／Excel／ジョブカン・マネーフォワード クラウド・freee人事労務などの勤怠・労務システムの導入
⑥ 経歴
コンサルティング分野で約10年、人事・労務に携わっています。2023年に社会保険労務士として登録。
・人事制度の改定と運用
・入退社の対応、勤怠管理、給与計算のアウトソーシング
・休職、社会保険、問題社員、フレックスタイム制などの労務相談
・勤怠システム・HRシステムの導入支援
・階層別研修、人事労務研修の企画と登壇
・組織風土サーベイ
・マネジメント経験あり
⑦ 資格
社会保険労務士
⑧ 執筆歴・講演歴
ビジネスマナー関連書籍の監修
銀行・企業での研修登壇（人事評価者研修、管理職研修、ハラスメント研修、OJT研修、キャリア研修、ビジネスマナー研修）
