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はじめまして 1才の子供がいる人事コンサルタントです。 労務上のトラブルとは日々コロナ禍という事もあり、 大きく内容が変化しております。 近年の同一労働同一賃金や、 男性の育休の義務化など 会社側も社員側も自分にとって都合のいい解釈をしており、トラブルに発展をした！！ というケースは非常に多いです。 労使間でのトラブル解決アドバイス、 制度の内容説明(就業規則の変更、制度が変わることによって自分にとってどうかわるのか、など) キャリア形成等労務人事に関わること 全般アドバイスさせていただきます。