人事目線から、あなたの面接で話す内容を一緒に考えます。

はじめまして。 大手IT企業で人事部採用担当に従事しておりました。 新卒採用、経験者採用(中途採用)、障がい者採用を実施していまきた。 最終面接も何百人と実施してきました。 ■私の想い 障がい者採用については、100人以上の方を面接してきました。 ちょっとした気づきや準備で、劇的に印象が良くなるのに、、 本来の人柄やご経験はいいのに、面接に慣れてない、話が整理できてないというだけで、残念ながら結果が振るわない方を多く見てきました。