4000人以上の面接経験がある人事コンサルタント

人事として、年間500人以上・合計4000人以上の面接を行い採用活動しておりました！ また、マーケティング部門の責任者をしておりましたので、マーケティング視点での応募のアドバイスもできます。 転職活動ではマーケティングは重要です！ 採用計画、媒体検討、面接、採用後の研修、入社後フォローと一気通貫した業務を経験しております。 ですので、会社としてどういう人を採用したいか？を理解しております。 人材派遣会社での採用経験がございますので、様々な業界に詳しいですので、どの業界の転職業界の相談も乗れると思います。