現役統括マネージャー Kita

はじめまして。 結婚式場を複数運営するブライダル会社で、 統括マネージャーをしています。 日々、現場のマネージャーや先輩社員から、 ・新人が育たない ・若手社員との距離感が分からない ・OJTがうまく回らない ・指導がハラスメントにならないか不安 といった「若手育成・ジェネレーションギャップ」の相談を受ける立場です。 ブライダル業界は、 若手社員比率が高く、 感情労働やOJT中心の文化もあり、 育成課題が非常に顕在化しやすい業界です。 その中で、 新人育成・マネジメント・教育担当育成に携わってきました。 このサービスでは、 理論や“正解”を押し付けるのではなく、 「今、現場で何が起きているのか」 「どこでズレが生まれているのか」 を一緒に整理し、 “明日から少し楽になる状態” を作ることを大切にしています。 若手社員が多い職場であれば、 業界問わずご相談可能です。 まずはお気軽にご相談ください。