■まずはじめに
数あるサービスの中から「プロマネの遊び場」にご来訪頂きまして、ありがとうございます。
プロマネの遊び場は、本業では経営にかかる事業及び人材分野の面から戦略的かつ適応的に遂行するための、計画及び推進を行っております。
これまで、プロジェクトマネジメントを主軸に様々な業界のお仕事に携わらせて頂きました。
その中で私は成功する組織に見られる共通原則を発見しました、それは
「組織が自走できているか否か」。
ココナラではどの業界でもどのようなチームでも「成功の循環モデル」に乗せるためのエッセンスを提供しています。
■私の活動理念
This is Me
１．社会と共存し得る自身の価値観をより洗練させたい
２．協働者と共鳴し、大きな価値を創造したい
３．協働者、一人ひとりが共鳴し、社会にうねりをもたらしたい
共存を大切にしながら、一人ひとりが「これが私」、そんな風に言えたらより良い社会になる、そういう気持ちで仕事をさせて頂いております。
■私の価値観
・Work as My Life
・All Answers are Here
・Communication Error made Human Errors
仕事とは生活の為、お金を稼ぐために行うもの。
仰る通りかもしれませんが、仕事とは、個人をより高めてくれるもの、その副産物としてお金がついてくる、もしもそう考えられたら、もしもそのような働き方ができたら、「仕事」のとらえ方、すなわちより良い生き方ができるのではないかと感じております。
■これまでのお仕事
経営に関する戦略立案及び推進、人事コンサルタント、
プロジェクトマネジメントを行っております。
・DX戦略策定及び推進時のリーダー育成
└企業規模80名
・現場の生産性向上と離職率低下を主軸に置いたコンサル経験
└企業規模30～500名のコンサル経験
└年間3～5件のプロジェクト経験
・自動車製造最大手企業のエンジンECU開発のBSE経験
└30～70名規模の外国人チームプロジェクトマネージャー経験
└年間100～500件のプロジェクト経験
■得意分野
チーム活性化、チーム生産性の向上、離職率の低下の計画と推進が得意です。
