【コロナ影響で就活難化】プロの現役採用担当者がていねいにES添削・面接アドバイスします

【経歴】人材エージェントでの営業、また数万人のエントリーがある日系大手企業、ネット系、外資、ベンチャーまで実際にエントリーシートを読み、合否判定してきました。 上場企業の採用責任者を務め、面接や面談も数千人の実績があります。新卒・中途両方対応可能です。 多くの採用担当者は、「評価すること、ジャッジすること」に責任を感じ、選考にあたっています。多くの求職者は、なるべく良く見せよう、という気持ちが先行しがちですが、しかし、本質的なコミュニケーションをES上や面接でおこなうためには、スキルと経験が必要です。 【ポリシー】 一人ひとり状況や困りごとの違う求職者の要望に、ていねいにお応えします。採用選考はフェアであることをポリシーに、これまでのご自身の取り組みを、損しないように伝えるお手伝いをしたいと考えています。根性論や感情でない、技術的なサポートが可能です。まずはご希望やこれまで...