【現役採用担当者が添削!】
「一生懸命書いたのに、履歴書・経歴書で落ちた。。」なんて経験ありませんか?
私は、企業の採用担当者として、ビズリーチ・キャリアトレックという転職サービスを使って、述べ1600人以上の求職者の方に向けて、スカウトメールを送ってきました。
スカウトしたくなる人材の履歴書には、法則がありました。その秘訣を、採用担当者視点によってお伝えし、お客様の就職・転職活動の成功に貢献します。
<添削サービス>
面談にて添削させて頂きます。
※2回〜3回。1回当たり、2時間を想定しています。サービス内容のボリュームサイズ的にそれくらい必要かなと思ってます。
もちろん、3回やっても金額はこの3000円になりますので、ご安心下さい。
<サービス内容>
・お客様の人物把握のためのヒアリング (問題→解決方法の策定)
・就活・転職活動で選択肢を広げる「抽象思考」のススメ
・添削
就職・転職活動で問われるのは、スキルセット・マインドセットの両方です。必ずしも仕事が出来ていれば良いというわけでは、ありません。お客様の生き方、人間性が問われる機会でもあるのです。
ワタナベとの対話によって、問題整理をし、どんな生き方をしたくて、どんな仕事によって、それを実現できるかを固めて行きます。それらを踏まえた上で、会社にどのような貢献ができるか?それが履歴書や経歴書には問われているのです。
そのため、小手先の添削だけお願いしたいという方には、少し遠回りな方法になるため、十分ご理解頂きたく存じます。
3000円に設定しておりますが、ぶっちゃけこの10倍の価値を感じて頂けると自負しております!
まずはテスト的に同価格で始めておりますので、今後設定価格が高まる可能性があります。是非、この価格のタイミングでのご購入を!
「モタモタしてるヤツに、チャンスはない!」
□お客様にお願いしたいこと
・当事者意識を持って頂くこと
→書類を作るのは私ではなくお客様になります。書類作成サービスではないので、「書いてもらおう」というお気持ちの方はご遠慮願います。
・ズケズケと言われることを受け止めて頂く
→人は本気で問題を解決しようとするとき、摩擦が起こり、何かしらの傷を負うことになります。(もちろん精神的な意味で)お客様のためを想うと、基本的には本心を言わなければならないので、ご理解下さい。
□出来ること
・1回目の面談から1ヶ月以内であれば、書類添削のアフターサポートやメンタリングなどをさせて頂きます。
→有効期限1ヶ月となりますが、是非ご利用下さい。平日の夕方までは仕事しているので、即レスとはいきませんが、基本即日レスが出来ます。
・転職サービスで個別の求職者にスカウトしてるため、スカウトされるプロフィール設定などのアドバイスが可能です。