人事業務をAIで劇的に自動化します

【先着5名様限定！「何から始めれば…」モニター料金にてご提供中！】 【支援実績例】 ・中央省庁様 ・某大手生命保険会社様 ・某食品衛生協会様 ・某大手機械メーカー様 ・設立3年以内のスタートアップ様 ▼こんなお悩みはありませんか？ 「AIで業務効率化したいが、何から始めればいいか分からない」 「求人票作成や書類選考など、ルーティンワークに追われてパンク寸前」 「ChatGPTを導入したものの、うまく指示が出せず結局使っていない」 「人事」×「生成AI」で見えた、業務過多に陥る企業の共通点 これまで人事・採用の最前線にて、数多くの企業の支援を行ってきました。 数多くの現場を通じて感じたこと——それは、「人手が足りない」と悩む企業の多くが、求人票の作成、面接評価の要約、社内からの問い合わせ対応といった「オペレーション業務」に膨大な時間を奪われているということです。 IT、メーカー、金融、公的機関など多種多様な業界で人事支援を行ってきた私が、現役人事の目線と「生成AI（ChatGPT等）の活用技術」を掛け合わせ、あなたの会社の人事業務を大幅に自動化し、本来注力すべき「コア業務」に向き合える環境を構築します。 ▼当サービスが選ばれる3つの理由 ①「人事の目線」による業務の洗い出しと最適化 単なるITツールの導入支援ではなく、「評価コメントの要約」「求人票の自動生成」「書類選考の自動化」など、人事の実務に直結する部分から「どこをAI化すべきか」を分析・提案します。 ② そのまま使える「AIプロンプト設計書・テンプレート」の納品 「AIにどう指示を出せばいいか分からない」という悩みを解決します。自社の業務にすぐ組み込んでコピペで使える、精度の高い専用のプロンプト（指示文）テンプレートを作成・納品します。 ③ 現場が使いこなせるための「オンボーディング（運用支援）」 担当者様が実際にAIを使いこなし、社内に定着するまでの操作・運用をサポートします。 ▼基本サービスに含まれるもの ・自動化したい人事業務のヒアリングと課題分析 ・御社専用のAIプロンプト設計書・テンプレートの作成・納品（1業務・1職種分） ・導入時のお困りごとの相談（チャット） ■自動化できる業務例（下記以外にも相談可能です） 1. 【採用・スカウト業務】 ・ターゲット要件を入力するだけの「求人票の自動生成」 ・候補者の経歴に合わせた「個別最適化スカウト文の自動作成」 【2. 書類選考・面接・評価業務】 ・履歴書・職務経歴書と採用要件の「自動スクリーニング（適合度判定）」 ・面接時の殴り書きメモから「一次評価コメント・評価ドラフトの自動要約」 ・評価期における「全社員の自己評価・上長評価コメントの確認・添削サポート」 【3. 労務・社内問い合わせ対応】 ・就業規則や福利厚生、申請手続きに関する「社内問い合わせ一次回答の自動化（FAQ化）」 ・過去の問い合わせ履歴からの「よくある質問（FAQ）の自動抽出・ナレッジ化」 【4. 受入・オンボーディング業務】 ・入社時の手続き案内や準備ToDoの「オンボーディング自動ナビゲート」 ・現場の面接官ごとのバラつきをなくす「面接質問マニュアル・評価基準の作成支援」 ※1業務・1職種分のみの対応となります ■ AI自動化による業務改善実績例 ・求人票作成時間を1件あたり【60分 → 10分】に短縮 ・月間のスカウト・書類選考オペレーション業務を【約40時間削減】 ・社内問い合わせ対応のAI化により、人事の対応時間を【月間30時間削減】