採用のプロが応募につながる求人票を制作します

「求人を出しても応募が来ない」 「自社の魅力をうまく伝えられない」 「求人票を作りたいけど、何を書けばいいかわからない」 そんな採用のお悩みをお持ちの企業様へ。 はじめまして。 私はこれまで7年間、人材派遣・人材紹介・求人広告の運用支援など、企業の採用活動に携わってきました。 これまでに200社以上の採用成功に携わり、さまざまな業界・職種の求人票制作や採用支援を行ってきました。 ■ 求人票は、企業から求職者への「ラブレター」 私が求人票を制作するうえで大切にしている考え方です。 仕事内容や給与、休日などの条件を並べるだけでは、企業の本当の魅力は伝わりません。 「どんな人たちと働くのか」 「どんな想いで事業を行っているのか」 「この会社で働くことで何を得られるのか」 こうした情報を丁寧に引き出し、求職者の心に届く言葉にすることが重要だと考えています。 ■ サービス内容 本サービスでは、以下の2つをセットで制作します。 ① オリジナル求人票制作（1職種） ・企業や仕事の魅力を整理 ・求職者目線での文章構成 ・仕事内容や働く環境の具体化 ・応募意欲を高めるキャッチコピー作成 ・Indeedなどの求人媒体への掲載を想定した原稿制作 ② インタビュー記事制作（1本） ・経営者または社員へのインタビュー ・企業の想いや社風、仕事のやりがいを言語化 ・求職者に伝わりやすい記事構成 ・採用サイトや自社ホームページなどで活用できる記事制作 ※インタビューはオンラインで実施します。 ■ 制作の流れ 1. ご購入・ヒアリング日程の調整 2. オンラインで企業や採用課題をヒアリング 3. 求人票・インタビュー記事の制作 4. 初稿提出・内容のご確認 5. 修正対応・納品 ■ こんな企業様におすすめ ・求人広告を出しても応募が集まらない ・採用サイトに掲載する記事が欲しい ・自社の強みを言語化したい ・求人票の文章を見直したい ・採用広報を低予算で始めたい ■ 最後に 大切なのは、単に応募数を増やすことではなく、企業と求職者がお互いを理解し、納得して出会えることだと考えています。 これまでの経験を活かし、一社一社の魅力が伝わるコンテンツを丁寧に制作いたします。 まずはお気軽にご相談ください。