叡索(Eisaku)は、人事・採用の手作業をAIで減らすためのサービスです。まずは「診断」で、どの業務をどこまで自動化できるかを整理します。
【こんな方へ】
・採用担当が1〜2名で、スカウトや書類選考に追われている
・日程調整やスプレッドシートへの転記に時間がかかっている
・採用の数字(応募数・面談数・リードタイム)を追えていない
・AIを使いたいが、どこから手をつければいいかわからない
【このサービス(診断)でお届けするもの】
1. 採用業務の工数の棚卸し(どの作業に、月何時間かかっているか)
2. 自動化できる箇所と優先順位
3. 使うツール・仕組みの案と、おおよその費用
以上をレポート(Word形式)にまとめて、トークルームでお届けします。
【診断のあとにご用意しているもの】
・構築:スプレッドシート・採用管理システム・Slackなどと連携した自動化の構築(150,000円〜、内容に応じてお見積り)
・保守:構築した仕組みの保守・改善(月額30,000円)
構築・保守は、診断結果をもとに「見積り相談」でご提案します。
【進め方】
1. ご購入後、トークルームでヒアリングシートをお送りします
2. 回答をもとに、必要ならトークルームで追加の質問をします
3. 回答をいただいてから5日以内にレポートをお届けします
【大切にしていること】
・採用・人事の実務経験をもとに、現場の判断基準を崩さない自動化を考えます
・「必ずこれだけ減る」といった約束はしません。現状を数字で整理し、現実的な見込みをお伝えします
・候補者の個人情報は、原則お預かりしません
ご購入後、トークルームでヒアリングシートをお送りします。次の内容を伺います。
1. 会社の規模と、採用担当の人数
2. 年間の採用人数と、主な職種
3. 使っている採用媒体・採用管理システム・ツール
4. 採用業務の流れと、それぞれにかかっているおおよその時間
5. いちばん困っていること
【ご注意】
・候補者の履歴書など、個人情報はお送りいただかないようお願いします
・お届け日数は、ヒアリングシートの回答をいただいた日から数えます
・このサービスは診断とレポートまでです。構築・保守は別途お見積りとなります
・やり取りはすべてトークルーム内で行います