【こんな方におすすめです】
・IT/Webメディアで「未経験エンジニア転職」「未経験からのキャリアチェンジ」をテーマにした記事が欲しい方
・転職エージェントやスクールなど、リアルな体験談コンテンツで信頼性を高めたい企業様
・「よくある一般論」ではなく、採用側の視点も含めた説得力のある記事にしたい方
【私にお任せいただける理由】
30代で異業種からエンジニアに転向し、インフラ運用保守→開発職という2社を経験しました。現在は自身がエンジニアの中途採用担当として、未経験・経験者どちらの採用にも携わっています。
「書く側」の経験だけでなく、「未経験から挑戦した側」と「今、採用の現場で判断する側」の両方の視点を持っているのが強みです。一般的なライターが書く前向きなだけの体験談ではなく、実際に何につまずき、採用側は何を見ているのかまで踏み込んだ記事を書けます。
【対応可能な記事テーマ例】
・未経験からのエンジニア転職体験談
・転職エージェント登録、面談のリアルレポート
・書類、面接で評価されるポイント解説(採用担当目線)
・IT業界の未経験採用の実態、研修制度の見方
・キャリアチェンジ、異業種転職全般の体験談
【進め方】
①テーマ、文字数、トンマナのヒアリング
②構成案の提示、すり合わせ
③執筆、納品(1回の修正込み)
初めての出品のため、まずはお試ししやすい価格でご案内しています。お気軽にご相談ください。
ご購入前に、以下の情報をメッセージでお知らせいただけますとスムーズです。
・記事のテーマ(例:未経験からのエンジニア転職体験談、書類・面接で評価されるポイント解説など)
・想定文字数、納期のご希望
・掲載媒体(自社メディア/ここナラ内利用など)
・トンマナ(です・ます調/だ・である調、ターゲット読者層)
【対応可能な内容】
未経験からのエンジニア転職体験談、転職エージェント登録・面談のリアルレポート、採用担当目線での書類・面接評価ポイント解説、IT業界の未経験採用の実態、異業種転職全般の体験談など。
【ご注意】
・修正は1回まで料金内で対応いたします。大幅な構成変更を伴う修正は別途ご相談ください。
・企業名や個人が特定される内容は、基本的に特定を避ける形での執筆となります。特定情報を含める必要がある場合は事前にご相談ください。
・オンラインでのヒアリング(テキストベース)を前提としております。