ハラスメント防止研修スライド45枚あります 全社員向け資料テンプレート|パワハラ・セクハラ・カスハラ イメージ1
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ハラスメント防止研修スライド45枚あります

全社員向け資料テンプレート|パワハラ・セクハラ・カスハラ

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お届け日数
5日(予定)

サービス内容

社内研修用の「ハラスメント防止研修」スライドを、全45ページの一式でお渡しします。 時間がない方、資料づくりが苦手な方のためのテンプレートです。ご購入後は貴社向けに自由に編集していただけます。 【こんな方に】 ・ハラスメント防止措置が義務化されたが、研修資料を用意できていない ・毎年の実施と記録が必要だが、そのたびに作り直している ・管理職向けに「指導とハラスメントの違い」を伝えたい ・外部講師に頼むほどの予算はないが、体裁の整った資料が必要 【収録内容(全45ページ・所要45〜60分)】 表紙・研修のねらい・進め方 3ページ 第1章 なぜ全社員で学ぶのか 6ページ 第2章 パワーハラスメント 7ページ 第3章 セクシュアルハラスメント 5ページ 第4章 妊娠・出産・育児介護に関するハラスメント 4ページ 第5章 カスタマーハラスメント 4ページ 第6章 指導とハラスメントの違い(管理職向け) 5ページ 第7章 受けたとき・見たときの行動 4ページ 第8章 ケーススタディと理解度テスト 5ページ 巻末 自社向けに直す手順・締め 2ページ 【主な収録項目】 ・パワーハラスメントの3要素と、代表的な6つの型 ・同じ内容でも伝え方で変わる(指導として成立する言い方との対比) ・迷ったときの3つの問い ・セクシュアルハラスメントのよくある誤解と、避けたい具体的な言動 ・SOGIに関するハラスメント(アウティングを含む) ・妊娠・出産・育児介護に関するハラスメントと、言い換えの例 ・カスタマーハラスメントの線引きと、現場での対応の順序 ・管理職向け「言い換えの例」5組 ・相談を受けたときにやってはいけないこと ・ケーススタディ5問(グループで話し合う形式) ・理解度テスト10問と解答・解説 【相談窓口を書き込む欄を2ページ用意しています】 社内の相談窓口と社外の相談先を記入する欄があります。ここを埋めるだけで、貴社の研修資料になります。 【納品物】 ・PowerPoint形式(.pptx) 編集用 ・PDF形式 投影・配布用(レイアウト崩れなし) ・はじめにお読みください(利用条件と編集の手引き) 以上をZIPにまとめてお渡しします。 【ご利用条件】 ・貴社の社内研修での使用(回数・人数の制限はありません) ・内容の編集、追加、削除、自社向けの改変 ・受講者への配布、eラーニング教材への組み込み ・グループ会社、関連会社での使用 ・顧問先、支援先へ研修を実施する際の使用 ※本テンプレートそのもの(または軽微な改変版)を商品として再販・配布することはご遠慮ください。 ※本テンプレートは社内教育を目的とした一般的な解説であり、法的助言ではありません。法令・指針は改正されることがありますので、実施前に最新の公的資料および貴社の顧問社労士・弁護士にご確認ください。個別の事案の判断には使用しないでください。

購入にあたってのお願い

・PowerPointで作成しています。ご購入後、貴社向けに自由に編集していただいて構いません。 ・Macや古いバージョンのPowerPointでは、フォントや行間がずれることがあります。そのまま使われる場合は同梱のPDF版をご利用ください。 ・記入欄のある2ページ(2-6/7-3)は空欄です。貴社の相談窓口と社外の相談先を記入してからご利用ください。この欄が空のままでは研修の目的を果たしません。 ・本資料は一般的な解説であり、法的助言ではありません。実際に相談・申告があった場合の対応は、貴社の規程と専門家の助言に従ってください。 ・ケーススタディの事例はすべて架空のものです。 ・カスタマイズのご要望がある場合は、ご購入前にメッセージでご相談ください。
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