介護施設の採用動画をフルパックで作ります

動画は1本だけ作って、それっきりになっていませんか。 介護の現場に23年おりますので、この話もよく聞きます。1本置いただけでは、求職者の目には止まりません。求人ページに置く本編と、SNSで流し続けるショート。この両方がそろって、はじめて動きはじめます。 でも、ご安心ください。4本を別々に作るわけではありません。まず本編（90秒）をお作りし、そこから切り口を変えて30秒を3本、切り出します。だから最後まで、言っていることがぶれません。 撮影にお伺いすることも、職員さんに演じていただくことも、ありません。オンラインだけで完結します。 【お届けするもの】 1. 採用メイン動画（90秒・横型） 　求人ページ、説明会、法人サイトに置く本編です 2. 求人ショート動画 3本（30秒・縦型） 　本編から切り口を3つに分けて切り出します 　（例：1日の流れ／教育体制／職員の声） 　Instagram・TikTok・YouTubeショートにそのまま使えます 3. 構成台本（文書） 　なぜこの順番なのか、どこで何を伝えるのかを文章でお渡しします。次に御施設で内製されるときの設計図としてお使いいただけます 4. サムネイル画像 2種 5. 修正3回まで無料 【現役の主任ケアマネジャーが構成します】 介護の仕事を探している人が気にしているのは、だいたいこの4つです。 ・夜勤は何人体制なのか ・入職して最初の1ヶ月、誰が教えてくれるのか ・記録は紙か、タブレットか ・辞めた人は、なぜ辞めたのか 面接では、なかなか聞けません。聞いたら落とされるかもしれない、と思うからです。だから聞かないまま、どこかで判断しています。 この4つのうち、御施設が自信を持って答えられるものを選んで、構成に入れます。「アットホーム」「風通しがいい」のような、誰も信じない言葉は使いません。 私はいま現役で、主任ケアマネジャーとして働いています。介護現場23年、担当400件超。辞めていく人も、残る人も、たくさん見てきました。その目で構成を作ります。 【納期】ご入金から14日以内 まずはご相談だけでも歓迎です。