製造業・建設業向けに、採用動画を撮影するための「構成・撮影設計書」を作成します。
採用動画を作りたいと思っても、
「何を撮ればいいか分からない」
「社員に何を話してもらえばいいか決められない」
「会社紹介だけの動画になってしまいそう」
「撮影会社に頼みたいけど、内容が決まっていない」
「求人票と動画で伝える内容がバラバラ」
このような悩みはありませんか?
このサービスでは、動画そのものを制作するのではなく、そのまま撮影に使える採用動画の設計書を作成します。
採用動画は、会社や設備を見せるだけでは応募につながりにくいです。
求職者が知りたいのは、
「どんな人と働くのか」
「未経験でも大丈夫なのか」
「実際の仕事内容は?」
「職場の雰囲気は?」
「入社後はどんな働き方になるのか」
といった、応募前の不安を減らす情報です。
現在の求人内容や採用したい人物像をヒアリングし、求職者目線で伝えるべき内容を整理したうえで、採用動画の構成を作成します。
【設計書に含まれる内容】
・5〜6シーン程度の動画構成
・各シーンで何を撮るか
・社員インタビューの質問例
・テロップ案
・冒頭の見せ方
・締め方、応募につなげる構成
・撮影時のカット例
・必要に応じた求人票の見直し
・求職者目線で伝えるポイント整理
たとえば、
①会社・工場の外観
②実際の作業風景
③社員インタビュー
④職場の雰囲気
⑤応募者へのメッセージ
といった流れを、御社の採用課題に合わせて具体的に設計します。
私は製造業の現場で10年以上働いてきました。
現場で働く側・転職を考える側の目線から、「会社が伝えたいこと」だけではなく「求職者が知りたいこと」を意識して構成します。
完成した設計書は、
・自社でスマホ撮影する
・社内担当者が撮影する
・カメラマンに渡す
・動画制作会社へ渡す
など、そのまま撮影準備に使用できます。
「採用動画を作りたいけど、何から決めればいいか分からない」という段階でも大丈夫です。
何を撮るか・何を話すか・どう見せるかまで整理します。
まずはお気軽にご相談ください。
構成作成のため、購入後に以下の内容をお送りください。
・業種
・採用したい人材
(未経験/経験者/年齢層など)
・現在の求人票
(あればテキストまたは画像でお送りください)
・現在の採用課題
(応募が来ない/仕事内容が伝わらない/面接辞退が多い など)
・動画の使用目的
(求人サイト/自社採用ページ/SNS/会社説明会 など)
・動画で特に伝えたいこと
(職場の雰囲気/仕事内容/社員の声/福利厚生 など)
・希望する動画の長さ
(分からない場合はこちらからご提案します)
内容を確認後、必要に応じて追加で質問させていただきます。
※本サービスは動画そのものの制作・編集・撮影ではなく、採用動画の構成・撮影設計書の作成サービスです。
※修正は2回まで対応します。
※ご返信のタイミングによっては、納期が前後する場合があります。