「ESを書いてみたけど、これで採用担当者に伝わる?」
「自分の経験をどうアピールすればいいか分からない」
「ESや履歴書を提出する前に、採用する側の目線でチェックしてほしい」
そんな学生の方に、実際に新卒採用に携わってきた人事担当者の目線で、ES・履歴書を添削します。
人事歴9年。新卒採用では年間約300名規模の選考に携わり、累計1,000名規模の選考を経験。採用担当時には年間50名以上の採用を担当してきました。
単なる誤字脱字のチェックではなく、「採用担当者が読んだときに、あなたの経験や強みが伝わるか」という視点で内容を確認します。
【こんな方におすすめ】
・ESや履歴書を初めて書く方
・自分の強みをうまく言語化できない方
・ガクチカや自己PRの書き方に悩んでいる方
・ESを提出する前に第三者に確認してほしい方
・採用担当者がどこを見ているのか知りたい方
【添削するポイント】
・自己PR
・学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)
・志望動機
・文章の構成、分かりやすさ
・経験や実績のアピール方法
・採用担当者から見た改善ポイント
・応募者の魅力が伝わる内容になっているか
【サービスの流れ】
① ご購入後、ES・履歴書のデータをお送りください
② 内容を確認し、採用担当者目線で添削します
③ 改善ポイントや具体的なアドバイスをお伝えします
④ 添削結果をお送りします
実際に新卒採用の選考に携わってきた経験をもとに、「学生側」ではなく「採用する側」の視点から応募書類をサポートします。
就職活動で自分の経験や強みをしっかり伝えられる応募書類を、一緒に作っていきましょう。
※添削はいただいた情報をもとに行うものであり、選考通過や内定を保証するものではありません。
ご購入後、ES・履歴書のデータをお送りください。
可能な範囲で、以下についてもお知らせください。
・志望する業界、企業、職種
・応募予定の企業名(伏せても構いません)
・特にアピールしたい経験
・現在悩んでいること
・文字数などの指定
ES・履歴書はWord・PDF等の形式でお送りください。
個人情報や企業名など、公開したくない情報は伏せ字にしていただいて構いません。
※添削内容はいただいた情報をもとに採用担当者の視点からアドバイスするものです。選考通過や内定を保証するものではありません。