職人が集まる建設業の求人原稿を書きます

解体・建設・土木の会社向けに、現場に人が来る求人原稿を書きます。 ■ こういう会社に向いています ・求人を出しているが応募が来ない ・応募は来るが、来た人がすぐ辞める ・原稿が他社と同じ文面になっていて、違いが出せない ■ なぜ書けるか 私は16歳で解体工事会社に入り、10年この業界にいます。 今も日中は公共工事の現場に出ています。 つまり、御社が採りたい側の人間として、求人票を読んできた側です。 職人が求人を見るとき、実際に見ているのはここです。 ・現場はどこか（通えるか、泊まりか） ・何時に始まって何時に終わるか。残業はどう扱われるか ・道具は会社持ちか自前か ・元請けか下請けか。誰の下で動くのか ・社会保険と、日給か月給か 「アットホームな職場です」「未経験歓迎」だけでは、この判断ができません。 判断できない求人は読み飛ばされます。 ■ 納品するもの ・求人原稿の本文（ハローワーク、Indeed、自社サイトなど媒体に合わせて調整） ・見出し案を3パターン ・書き直した箇所の理由をまとめたメモ 既存の原稿がある場合は、それをベースに書き直す形も可能です。 ■ できないこと ・求人媒体への入稿代行はできません（原稿の納品までです） ・応募数を保証することはできません ・労働条件そのものの改善提案はしますが、決めるのは御社です ・事実と違う条件を書くことはできません ■ 対応時間 日中は現場に出ているため、ご返信は18時以降と土日祝になります。 遅くとも翌朝までにはお返しします。