人事制度・研修に関する資料を、構成の設計から作成まで一貫してお引き受けします。
■ 単なる清書ではありません
等級制度の階層設計、評価基準の書き分け、賃金テーブルの見せ方など、制度の中身を理解したうえで資料を組み立てます。制度に詳しくない社員が読んで理解できる言葉に翻訳することを重視しています。
■ 対応できる資料
・等級/評価/賃金制度の従業員説明資料
・ハラスメント研修(パワハラ・セクハラ・カスハラ)の教材
・組織サーベイの分析レポート、経営報告資料
・人事制度改定の経営提案資料
■ 制作者について
事業会社の人事企画部門で、等級制度の再設計、評価制度の運用、賃金テーブルの改定、従業員サーベイの分析を担当しています。制度の設計から従業員への説明までを一貫して実装してきました。
■ 納品形式
PowerPoint(.pptx)/Excel(.xlsx)/PDF
編集可能な元データでお渡しするため、貴社での修正・二次利用が可能です。
■ 進め方
1. ご購入後、ヒアリングシートをお送りします
2. 記入内容をもとに構成案を作成し、ご確認いただきます
3. 構成確定後、スライドを制作します
4. ご確認・修正のうえ納品します
■ こんな方に
・制度は決まったが、社員向けの説明資料を作る時間がない
・外部に頼みたいが、人事の中身がわかる相手が見つからない
・士業・コンサルとして、クライアント提出物の品質を上げたい
ご不明な点は、ご購入前にお気軽にご相談ください。
【ご購入前に】
認識の相違を防ぐため、ご購入前にダイレクトメッセージでご相談ください。
【ご相談時にお知らせください】
①業種・従業員数
②資料の用途と読み手(例:全社員向けの説明会)
③ご希望の枚数と納期
④すでに決まっている内容/未定の内容
⑤既存資料の有無
ご購入後にヒアリングシートをお送りします。構成案をご確認いただいてから制作に入りますので、認識のずれは早い段階で解消できます。
【お受けできないこと】
・就業規則、労使協定などの作成代行
・個別の労務相談、法令に適合しているかの判断
(いずれも社会保険労務士・弁護士の業務領域にあたるため)
・個人が特定できる情報を含むデータのお預かり
【その他】
・基本料金はスライド10枚までです。11枚目以降は有料オプションをご利用ください。
・無料修正は3回までです。正式な納品前に修正をお済ませください。