就活相談

ご相談ありがとうございます。 採用人数10人ということですが、従業員数30人に対して数が多すぎると言えます。 目安としては従業員数の5％～10％程度と言えます。30人しかいないのに、どうして新人をを面倒みきれるのか？　最初から前線で飛び込ませる、その中でふるいにかけることまで見込んでるのではないかと推測できます。 採用計画、目的を説明会等でよく聞かれて、納得できる回答をもらうことが良いと思います。