SNS広告前提の採用特化LPを設計・制作します

採用がうまくいかない原因、LP設計から整理します。 求人広告を出しても応募が来ない。 SNS広告を回しても反応が薄い。 その原因は、**広告でも媒体でもなく「LPの設計」**にあるケースがほとんどです。 このサービスでは、 SNS広告・動画広告からの流入を前提にした「採用特化LP」を設計・制作します。 見た目だけのLPではなく、 「誰が・なぜ応募するのか」から逆算した応募につながる導線設計を行います。 ⸻ このサービスが選ばれる理由 ・求人媒体／SNS広告それぞれの役割の違いを前提に設計 ・「会社目線」ではなく求職者目線で構成 ・広告流入後の離脱ポイントを想定した設計 ・テンプレートではなく案件ごとにゼロから設計 多くの採用LPが 「会社説明」「募集要項」を並べただけで終わっています。 本サービスでは、 応募を迷わせる要素を排除し、行動を後押しする順番で構成します。 ⸻ 提供内容 ・採用目的／ターゲットのヒアリング ・SNS広告前提のワイヤー設計 ・採用特化コピーライティング ・採用LP制作（PC／スマホ対応） ※広告運用・動画制作は含みません ※応募数・採用数の保証は行っておりません ⸻ こんな方におすすめです ・求人広告を出しても反応がない ・SNS広告を検討しているが、受け皿に不安がある ・LPはあるが、採用向きか分からない ・採用コストをこれ以上無駄にしたくない ⸻ 最後に このLPは「魔法のページ」ではありません。 しかし、**広告費を無駄にしない“土台”**にはなります。 「なぜ応募が来ないのか」を曖昧にしたまま広告を打つ前に、 一度、設計から見直してみませんか。 ⸻ 補足 ・修正は常識的な範囲で対応 ・初めての方にも分かるよう丁寧に進行します ・ご不明点は事前相談可能です