元面接官が教える面接突破術をお伝えいたします

【サービス内容】 本サービスでは、転職面接の「通過率を確実に上げる」ための実践的な対策を行います。 想定質問の回答添削や模擬面接の実施、面接官視点での評価ポイントの解説などを通じて、あなたの「伝え方」と「印象」を最大限に引き上げます。 面接では、話す内容だけでなく“どう伝わるか”が合否を左右します。そこで本サービスでは、あなたの経験・強みを整理し、採用担当者に響く言葉への言い換えや構成の組み立て方まで丁寧にサポートします。 形式はビデオチャット相談（オンライン）やチャットどちらも対応可能です。 希望があれば「模擬面接＋フィードバック」「回答添削＋アドバイス」など、目的に合わせたプランを提案いたします。 1回の面談でも明確な改善点を得られる内容です。 【ユーザーのメリット】 転職活動において、最も差が出やすいのが面接力です。 書類は通るのに面接で落ちてしまう方の多くは「伝え方」や「論理の組み立て方」に課題があります。本サービスを利用することで、以下のような効果が期待できます。 • 面接官が実際に評価しているポイントを理解できる • 自分の強みを“採用目線で”効果的に伝えられる • 緊張してもうまく話せるよう、質問ごとの構成を整理できる • フィードバックにより、次回面接に向けた改善点が明確になる 採用担当者・キャリアアドバイザー・面接官としての実体験を踏まえたアドバイスを行うため「実際の面接で通用する」リアルな視点を得ることができます。 初めての転職や、面接が苦手な方にも安心してご利用いただけます。 【実績・自己紹介】 新卒で大手人材会社に入社し、法人営業・キャリアアドバイザーの両面で8年間従事。 企業担当としては採用支援実績300社以上、求職者担当としては年間200名超の転職サポート。 また、企業の採用代行プロジェクトにも参画し、求人設計・面接設計・内定者フォローまで幅広く担当。 自社採用の面接官としても多数の面接を実施してきました。そのため「企業が何を見ているか」「どんな人材が選ばれるか」を、実際の現場感覚で理解しています。 これまでの経験から、面接通過率が伸び悩む方には「自己PRの構成」「回答の一貫性」「表情や姿勢」といった細かなポイントに共通の課題があると感じています。 そうした点を丁寧にフィードバックし、次の面接で結果を出せるよう伴走いたします。