「採用のためにSNSやLINEを使い始めたけど、正直うまく活用できていない…」
「投稿や導線設計が場当たり的で、成果につながっていない…」
そんな課題を、採用支援＋SNS運用＋業務設計の知見を掛け合わせたプロが、“仕組み”から整えます。
人材紹介・採用支援の実務経験を活かし、LINE・X（旧Twitter）・Instagram・noteなどのメディア活用を、採用に直結する形で再構築します。
✅ 対応可能な内容
・採用広報の設計（目的設定／ターゲット設計／媒体選定）
・LINE導線（リッチメニュー・ステップ配信など）の設計
・X／Instagramの投稿戦略と運用改善
・note／STUDIOの採用コンテンツ設計
・コンテンツカレンダーの設計と投稿案作成
・広報チームの業務分担と内製化支援
✅ 対象者
・中小企業や園・施設等で採用広報を整備したい方
・SNSやLINEは導入済だが、成果に結びついていない方
・採用の導線が整っておらず、母集団形成ができない方
・「なんとなく発信」を卒業して、成果の出る運用がしたい方
・ご購入後、ヒアリングシートをお送りします。現在の採用広報状況（媒体／発信頻度／課題など）を可能な範囲でご記入ください。
・運用中のSNSやLINEアカウントがあればURLをご共有いただけると、より具体的な改善提案が可能です。
・「まったく何も決まっていない」状態でもOKです！ゼロから一緒に整理します。
・事前にDMにて方向性の相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
