高度人材外国人向けに日本語を教えます

対象 日本企業に勤務する高度人材外国人社員 日本で活躍を目指す外国人IT技術者 海外現地法人等で日常的に日本社員や日本企業顧客との交渉・取引を担当する外国人社員 現状の日本語レベルは問いません。 方針（ビジョン） 高度人材外国人社員が日本語と文化の壁を越え、今まで以上の成長機会を得ることで勤労意欲を高め、結果として相互の信頼関係による外国人社員の長期安定雇用関係の構築をサポートすること。 特徴 ・2019年より主に中国法人企業、インド・ベトナム・ウクライナの個人を対象に3000時間のオンラインレッスン（Zoom利用）実績 ・教授方法は間接法（媒介言語として英語を使用） ・米国、中国、シンガポールでの駐在経験を活かし、異文化対応に柔軟