今採用に必要なのは「プレゼン」と「経営感覚」です。
採用コンサルタントの知見を活かし上記を踏まえた採用HPを制作いたします。
■採用におけるプレゼンとは?
攻めの採用が叫ばれる昨今、会社の魅力をどれだけ伝えるかが重要になります。
求職者は必ずホームページや採用ホームページを見ます。
その際に情報だけのハリボテの採用ページを見ると知らない間に離脱するのです。
HPでどれだけ魅力をプレゼンするかが重要です。
■採用に必要な経営感覚とは?
経営課題を解決するための人材です。そのため、採用は経営課題と直結します。
経営目線をもち会社のブランディングを検討した上で採用HPを制作する事で、
採用支援を目的としたホームページ作りが可能となります。
▶︎【サービスの特徴】
経営者様や採用担当者様にヒアリングをさせていただき、
会社のブランドを体現する「プレゼン資料」となるWEBサイトを制作いたします。
※採用課題やターゲットも確認し打ち出しを検討いたします。
採用課題のご相談など含め気軽にご相談下さい。
▶︎【制作実績】
■コーポレートサイト
http://minori-ltd.com/
http://ishikawakogyo.net/
■コミュニティ
https://maruboku.jp/
■児童施設
https://asaokko.com/
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▶︎【サービス内容(基本セット)】
・トップページ+2ページ(計4ページ)
・インタビューを行い記事作成
・PC、タブレット、スマホのレスポンシブ対応
・問い合わせフォーム
・内部SEO設定
・文章、フリー写真素材のご用意
・SNSとの連携
▶︎【購入後の流れ】
①お客様からの資料提供(事前資料があれば)
② 採用課題やターゲットなどヒアリング
③コンセプト設計、提案
④採用HPの制作
▶︎【期間】
2週間〜1ヶ月程度
▶︎【備考】
※お客様に合ったオリジナルデザインで制作します。
※制作実績として使わせて頂くことがございます。
(制作実績としての利用を望まない場合は、お申し付けください。)
※原則、途中キャンセルの返金は行っておりません。
ご事情がある場合は事前にお知らせ下さい。
《購入前に必ずDMから見積もりご相談下さい!!》
▶︎【見積もり】
「見積もり希望」とメッセージいただけますと、
見積もりに必要な項目を送付いたします。
そちらにご返信いただき見積もりをさせていただきます。
▶︎【制作手順】
1.まずはお気軽にメッセージを下さい
※お見積り、ご相談承ります。
2.ご要望内容のヒアリングとすり合わせ(ビデオチャット可)
3.必要データの送付(画像・テキスト)
※画像がない場合は、こちらでフリー素材を用意する事が可能です。
簡単なロゴも希望があれば作成いたします。
4.制作開始
※定期的に状況を共有させていただきます。
5.内容のご確認&修正
※出来上がった内容をご確認いただき、
修正希望がある場合は2週間以内なら無料で対応させていただきます。
6.最終納品&アフターフォロー
※ドメイン・サーバーの取得が必要な場合も、責任を持ってサポートさせていただきます
※テキスト修正等微修正マニュアルを展開いたします。
できる限り柔軟にスピーディーに対応させていただきますので、
ご不明な点はお気軽に問い合わせ下さい。