<ここでの活動内容>
■対象者
大手電機メーカー志望の新卒学生
■内容
●オンラインでのOB訪問受け付け
- 会社ごとの社風の違い、社員のイメージ
- 大手電機の仕事内容、キャリア、将来性など
- 入社してよかったこと、イメージと違ったこと
- 面接時のアピールポイント、院生・学部生に求められること
- その他 (収入面、やりがい等)
●就活アドバイス
- 効果的だと感じた自己分析
- 学生時代の成果物とアピールポイント
- 段階別面接の傾向と対策(第1、第2、最終面接)
<対応者>
【就活歴】
早い段階で大手電機メーカーから複数内定を得て、第一志望に入社
【社歴】
エンジニア(設計)活動、プロジェクトマネージメントを経て、
30代で5年の海外赴任を経験。
赴任時は技術力も買われ、現地採用の面接者(技術枠)を担当した実績あり。
大手電機メーカー社員として、
エンジニアから採用活動に携わる中で、
企業に求められる学生・内定者に共通して見られる傾向など、
最新の現場で求められる
「理系学生の人材像、効果的なアプローチ」を提案!
実際に中身のあるOB訪問を、
この機会にオンラインで活用してみませんか?
サービスは、60分枠@ビデオチャットでのご提供となります。
平日:時間帯は要相談
休日:8時〜23時で調整可
社名は開示致しません。
コンプライアンスに関わる内容、コンフィデンシャルに当たる部分などはお伝えできません。
参考情報などは第三者に漏らさないよう十分お気をつけくださるようお願い致します。