就職・転職活動の支援相談 の仕事を探す

アメリカでの人材紹介のビジネスについて教えてください。 特に以下のような話を伺いたいです。 1. 米国で有料人材紹介の仕事をするにあたり資格や許認可が必要か 2. 米国では州をまたいだ求職者のリクルートおよび求人企業への営業が可能なのか（州ごとに規制がないのか） 3. 米国での人材紹介の手数料の相場 4. 米国（特にIT業界）で求人企業から求人案件を獲得するためには何が重要か(key success factor) 5. その他、日本と米国での人材紹介ビジネスにおける違い 音声チャットで直接30分ほど伺えればと思いますが、テキストをご希望の場合は仰ってください。 全てお答え頂けなくても結構です。その際はどの質問であればお答え頂けるか事前に教示ください。

転職理由を１から作成してほしいです。 社内SEを希望しておりますが、 転職回数が複数回あり、年齢に見合った実績等がありません。 そのような条件でも１から作成頂くことは可能でしょうか。 sierでネットワークエンジニアをしております。

公開依頼を閲覧頂きありがとうございます。 下記をご確認頂き、提案の段階でご回答頂くのではなく、 まずは見積のご提案をお願い致します。 【現状】 私は地方在住で転職活動をしている無職独身のアラサー(30～35歳の間)男性です。 ご依頼することになった場合に詳細をお話しさせて頂きますが、 私はこれまでに複数回転職を繰り返しています。 複数回転職を繰り返している、年齢的にも30歳を超えている、地方在住等、 転職において悪条件が揃ってきており、直近の転職を含めて、 最近の転職では叶えられる希望の数がだんだん少なくなってきたことを実感しています。 そのうえで、下記【ご相談内容】について悩んでおり、 アドバイスを頂ける方からのご連絡をお待ちしております。 【ご相談内容】 私のメインキャリアはIT系(特に業務改善等の社内SE)であり、 出来ればメーカー系正社員のITエンジニアになれるのが理想で、 派遣は避けたいという気持ちがあります。 (過去に無期雇用派遣も一般派遣も経験済みです) ですが、複数回転職をしていて、年齢も30歳を超えている私が、 メーカー系正社員になれる可能性はそもそも低いのではないかという気持ちもあります。 もし本当に可能性が低いのであれば、メーカー系正社員は諦めて、 無期雇用派遣も含めた方向性へシフトしていきたいと思っております。 (可能性が低いものだけを追い求めて転職活動が長引くのは生活的にも苦しいため) 私を客観的に見て頂き、現実を私に教えて頂きたいというのがご相談内容です。 【歓迎スキル・経験】 経験豊富なキャリアアドバイザーの方や、 実際の転職経験が豊富な方(特に私の経歴に近い方)等からのご提案。 まずは、ご回答頂けるかどうかと見積金額のご提示を頂ければと思います。 お手数ですが宜しくお願い致します。

　【概要】社員20名の転職エージェントです。フォーマットに従ったメール配信や、手順通りに検索する簡単な事務仕事をお願いできればと思います。 【依頼背景】初心者の子育て中の在宅ママさんが隙間時間を使って、サポートしていただいておりますが、家庭の事情で中断するためです。 【提案の際のお願い】提案される際はご自宅がwifi環境で、自前のPCが用意できるかについてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

大手sier2年目です。 この度、社内seまたは、人事へ転職したいと考えております。 そこで、職務経歴書を作成しているのですがヒアリング会話をしながら作成や添削していただける方を募集します。 納期は早い方が良いです。 よろしくお願いいたします。

微分積分学　線形代数の問題の解説作成をお願いしたいです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

現職SESをしております。 新卒から入社で3年目、24歳女性です。 最近、今の自分の会社に限界を感じ、転職を考えています。 IT業界で働いていらっしゃる方からアドバイスが欲しいです。 転職したい理由と踏みとどまっている理由を添付ファイルに記載しました。 できれば、同じようにSESから脱した経験のある方からお話聞ければ嬉しいです。 提案される場合は、簡単な自己紹介をお願いいたします。 たくさんお話出来ればいいなくらいに思っており、正式な納品物は決まっていません。 こんな形で、○○円でどうでしょうか？と提案頂ければ、その中から最適なものを選ぼうと思っています。 文章読みづらく、すみませんがよろしくお願いいたします。

大手sier(インフラエンジニア)から社内seへ転職したいと考えております。新卒2年目です。 そこで、職務経歴書の添削やヒアリングをしていただき追記等もお願いしたいです。 seのことを理解されている方だと尚嬉しいです。

エンジニアから大学職員へのes添削依頼 500.500.250.250字 大手sier2年目です。大学職員へ転職はしたく、es添削を願います。 大学職員に関するかたの添削をいただけると尚嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

新卒採用選考でのエントリーシート作成にご協力いただける方を募集します。 歓迎要件 ①新卒就職活動時様々な業界のエントリーシートを作成した方 ②東京一工、旧帝、早慶(特に上位学部)など難関大学を卒業された方 ③戦略コンサル、外資系投資銀行などの内定or選考終盤を経験された方 ④比較的短期間でesの完成をさせられることが出来る方 ⑤社会人5年目以上の方

【概要】転職検討中につき、IT系転職ついてお願いできればと思います。未経験からIT系のフルリモート求人のような仕事がしたいと思い、転職業界、IT業界に詳しい方色々教えてください。 質問事項は　 未経験者歓迎のIT系の求人はどうなの？ IT業界でもいろんな種類があると思いますこういう仕事がおすすめ 研修体制はどうなの？最初は研修で出勤するの？ 地方住みだけと都会の会社受けても大丈夫？ 今30代後半だけど採用してもらえる？ 未経験だけどよいの？ 本当にフルリモートなの？フルリモートは自由なの？ 給料、残業等はどうなの？ ここの会社おすすめです！等 【提案の際のお願い】 提案される際なるべく沢山の意見を頂きたいので金額が安いと検討しやすいです。宜しくお願いいたします。

ご覧いただきありがとうございます！ 【概要】退職〜フリーランスになる際の、最適な手続きについてお願いできればと思います。 例えば以下のような内容をお伺いしたいです。 ・社会保険・国民保険などはいつ切りかえるのがお得なのか ・退職前後でしておくと良い手続きは何があるか？ ・フリーランスになる場合、どういった手続きをするのがいいのか？（節税の観点でも） ・開業届は出した方が良いのか？ ・フリーランスで確定申告をするにあたっての最適な方法は？ ・家族構成や収入から踏まえた上記のご回答もいただけたら幸いです。 など 【目的】退職とフリーランスになる場合のスムーズな移行のため（まだ決定ではないのですが） 以上、よろしくお願いします！

　 【概要】明日(4/23)にアクセンチュアソングの1day選考会参加が決まりました。その時の面接対策をしてくださる方を探しております。 【目的】概要の通り、明日のため、大至急のお願いになります。。。 【提案の際のお願い】提案される際は金額とお時間についてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

＜書き方の例＞※修正してご利用ください。不要な部分や本メッセージは削除してからご送信ください。 【概要】志望動機・自己PRの面接でどの部分を話せば良いか文章の調整についてお願いできればと思います。 【目的】面接の際のどの部分のみ喋ればいいのか参考に使用したいと思っています。 【依頼背景】転職活動を行うにあたり、面接のための面接で喋るべき部分【文章の】が必要となりました。 【提案の際のお願い】提案される際は●●についてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

＜書き方の例＞※修正してご利用ください。不要な部分や本メッセージは削除してからご送信ください。 履歴書の志望動機・自己PRを履歴書に書くように今ある文を短縮して作っていただきたいです。

＜書き方の例＞※修正してご利用ください。不要な部分や本メッセージは削除してからご送信ください。 【概要】新卒4週間後の転職の場合の職務経歴書の書き方についてお願いできればと思います。 【目的】転職の際の職務経歴書に使用したいと思っています。 【依頼背景】転職を行うにあたり、選考のための職務経歴書が必要となりました。

＜書き方の例＞※修正してご利用ください。不要な部分や本メッセージは削除してからご送信ください。 【概要】自己PRと志望動機の添削＆可能なら新たに作成をお願いできればと思います。 【目的】転職の際の履歴書に使用したいと思っています。 【依頼背景】新卒入社から4週間で転職を行うにあたり、選考のための履歴書が必要となりました。 【提案の際のお願い】提案される際はできるかについてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

　 【概要】職務経歴書／履歴書を、日本語から英語へ翻訳して頂きたいです 【目的】外資系企業への転職のため、活用したく思います。 【提案の際のお願い】提案される際は、英語力についてご提示頂けますと検討がしやすいです。 　　　　　　　　　　　 宜しくお願いします

【　情報が足りないです　】 2023 門沢橋　社家　倉見　宮山　伊勢原　厚木　平塚　寒川 いつもお世話になっております 文字表現が不得意なため 提案の取り下げを過去にも受けています ご迷惑おかけしております ＊＊＊ 【　以下、本題　】 いっしょに探してくださる人、募集します。 【　いっしょに探す　】 求人広告を探しているというよりも ジ アウトレット を 含めてもok 含めなくてもok 人手不足　御縁←はたらく　職場を探しています ジ アウトレットのオープンが近づき 注目を浴びているエリアです ＊＊＊ ※　全ての御応募者様に対し おのぞみの回答できないかもしれませんが 私としては、今回 ココナラ採用がなくても また次回、継続も考えております a △…重いものを持つ b △…接客 c ◎←接客なし

ハローワークの職業訓練を修了して正社員として就職しました。働き始めて1週間ですが退職させて頂きたいと考えています。 退職した場合、「採用証明書」と「就職状況報告」の書類の提出は必要でしょうか。 また、就職状況報告の書類の提出は就職後一カ月後と六カ月後に提出するように言われてます。 分かる方、相談にのって頂けませんか。

【目的】転職に使用する職務経歴書の追記をお願いしたいです。 【依頼背景】転職を行う上でキャリアアドバイザーから、強みをPRして書類を企業に提出したいと言われました。火曜までに作成したいのですが、わたし自身がDV被害で逃げている状況で、とても作成する余裕がなく、助けていただきたいです。 【追加情報】追記事項については、アドバイザーからおおかた書いていただいているため、追記、体裁を整えていただき、提出できる状態にしてほしいです。経済的にも苦しく、何とか助けていただきたいです。

【概要】24歳男です！去年大学を卒業し、就職しましたが、ADHDが原因で会社をクビになりました！現在.就労支援と未経験ですがAI系の資格の勉強をしながら自分でAIのアプリ開発に励んでいます！ ADHDが原因で仕事が定着しないのと、エンジニアという夢を諦められなくて、なかなか仕事ができてません！親にもなかなかADHDのことを理解されずに苦しんでいます！ 無職期間長いですが、仕事をしっかりしたいです！相談に乗って欲しいです

【概要】転職活動に使用するついてお願いできればと思います。 【目的】面接の際に使用したいと思っています。 【依頼背景】転職活動を行うにあたり、面接で使用する履歴書が必要となりました。 【提案の際のお願い】提案される際は納期と希望予算についてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

【概要】地方自治体の障がい者枠での転職活動について、サポートをお願いしたく思います。 【目的】転職試験に係る小論文対策、面接対策等 【依頼背景】現在、正職の公務員として働いており、この度地方自治体の障害者枠での転職を考えております。一般枠対策だけでは不十分な｢障がい者｣向けの｢転職｣をサポートして頂きたいです。私は第2新卒で就職して以来、初めての転職活動になります。 【提案の際のお願い】①サポートの内容(障がい者枠に特化したもの)②支払い額の総額及び明細③貴方様の強みについてご提示頂けますと検討がしやすいですよろしくお願いいたします。予算は、総額ではなく詳細金額(@〜)を記載しています。

　【概要】ESの添削(400文字)についてお願いできればと思います。 【目的】就職活動の際の志望理由に使用したいと思っています。 内容としては、IT企業の部門の志望理由(400文字の添削)をお願いしたいです。(その企業に対しての志望理由は提出済みです) 期限が20日の朝までなので、19日中に納品できる方限定でお願いいたします。 【提案の際のお願い】提案される際は、納期や金額についてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

1時間程度のココナラビデオチャット（顔出しは問いません）の予定です。 【目的】最近3ヶ月以内に転職した人へのインタビュー 【依頼背景】サービス開発にあたり、最近3ヶ月以内に転職した方へインタビューを行うことになりました。 【提案の際のお願い】応募の際には以下ご教示いただけると幸いです。 ①ご職業 ②ご年齢 ③現在の雇用形態 【お聞きすること】 ・今までの職歴について ・今後のキャリアについて ・転職の準備について ・転職の実際について ・転職後の生活について

【概要】履歴書の志望動機と自己PRを考えていただきたいです。 【目的】転職活動に使用したいと考えています。 【提案の際のお願い】提案される際は納期と希望の予算についてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

私は理系修士一年生で、現在就活中になります。 最近、現在まで志望してきた業界から一転して、製薬企業の臨床開発職に興味を持ちました。 この職種についている方に、OB訪問のようなイメージで気軽に質問を投げたいと思い、公開依頼という形をとりました。 製薬企業の臨床開発職で一年以上働いており、職種に関して詳しく説明してくださる方を探しています。 主に4月上旬中までに渡り、随時質問をしたいと考えておりますので、レスポンスの早い方ですとありがたいです。　 依頼料は目安になります。よろしくお願いいたします。

見て頂きありがとうございます。 30代女、学歴職歴なしで長いことPCを使った1:1の音声・タイピングのチャット業をしてきました。 若さや見た目を売りにする仕事は中々つらい年齢になって来たので他に仕事を探したくアドバイス頂きたいです。 在宅にこだわる理由は意識しても治らない夜型生活、椎間板ヘルニアで買い物に出ることも辛く立ち仕事や通勤が大変なことや、ネットでは平気なのにリアルでの対人はコミュニケーション能力が低くなり人間関係がうまく行かないことなど。 資格もありませんが一人暮らしの為、お金を稼がなければ生きていけません。こういうお仕事があるよというアドバイス等ありましたら是非ともお願い致します。

【概要】教員公募のための志望動機と自己PR作成についてお願いできればと思います。 【目的】アプライの際の提出書類、面接の際に使用したいと思っています。 【依頼背景】企業の技術者ですが、高専or大学教員への公募にアプライしたいと考えており、少しでも目にとまるような志望動機や自己PRを一緒に考えていただけないでしょうか。

現在インフラエンジニアとして働いております。 今後開発エンジニアに転職し、在宅(韓国)で働きたいと思っております。 その為転職活動などに向けて相談に乗ってくださる方が必要です。 よろしくお願いします。

素材メーカーの志望動機が全く浮かばないため、これらの業界の志望動機作成が得意な方にご支援いただきたいです。 作成のアドバイスで完結するのではなく、実際の志望動機作成を支援していただけると助かります。

現在、知人が就職活動をしており、給食委託業界を第一志望に考えています。 https://gentlelunch.com/ranking-earnings/ 給食委託とは、社員食堂や大学の学食、イベント施設のフードコート、 老人のホームの食事の提供などを運営している会社のことです。 上記のＵＲＬにある、株式会社LEOC（レオック）を第一志望に考えているのですが、 この会社（レオック）の評判や内情をご存知の方がいれば、 教えていただけないでしょうか？ 食堂で調理や配膳のパートでは働きたいのではなく、 総合職としての就職を考えています。 ネットにある就職掲示板などはほぼ見ています。 基本、辞める人が書き込む場なので、悪口が多いでしょうし、 パートと総合職では違うのだろうと感じています。 なるべく会社内のナマの情報がたくさん知りたいです。 どういった社風なのか、職場内の雰囲気、仕事のハードさ、 残業、給与面、福利厚生……等々。

【概要】選考フローごとの採用担当者の行動・課題の記述依頼 【目的・依頼背景】 採用担当者向けのビジネスを展開しており、各選考フローにおいて採用担当者の方々がどんな行動をし、どんなことを考えておられるのかをまとめたく、ご依頼をさせて頂きました。 【依頼内容】 ・添付画像のExcelをお渡ししますので、それぞれの項目を記載頂き、期日までに返送をお願いします。 ・何名かの採用担当経験者さまから頂戴した回答をもとにこちらで一般的な採用担当者の行動・関心事としてまとめますので、「一般的にどうか」という観点は不要です。 　「自社の場合」という前提のもと、ご自身の経験に基づいて記載頂ければ大丈夫です。 ・関係者、行動・検討事項（他部署）については1つ以上 　行動・検討事項（人事部内）、課題・悩み、欲しい情報については3つ以上 　記載ください。 　但し、全項目において上記の基準で全て埋めて頂いた状態を100％の状態だと仮定して、80％以上埋めて頂ければ大丈夫です。（全体の大凡80％が埋まっていれば、一部、空欄になったり、3つ以上の項目が2つになったり…というのはOKです。） 【対象者】 ・新卒採用の採用担当者（人事担当者）のご経験がある方 　※全フローに関わったご経験がある方のみ 　※業界・会社規模・採用人数等は一切問いません。 ・過去3年以内に新卒採用の採用担当者のご経験がある方（ブランク3年以内は可） ・フリーランスなど業務委託で企業の採用を委託している方については、ご経験を踏まえて検討させて頂きたいと思いますので、提案時に採用活動に関するご経験を記載ください。 　※全フローに関わったご経験がある方のみ ※誠に申し訳ございませんが、人材業界のみのご経験者の方は対象外とさせて頂きます。 【納期】 ・2月23日(木)12:00までにExcelを納品ください。（ご提案から12時間以内にはご返答させて頂きます。） 【金額】 ・3,500円 【その他】 ・1～2名の方にお願いしようと考えております。 ・短納期ということもあり、基本的には対象者の条件を満たせば、先着順でご依頼をさせて頂きます。 【提案の際のお願い】 ・簡単で構いませんので、ご自身のご経験について記載ください。 　例：○○業界で○○名/年規模の新卒採用を〇年ほど経験。（現在も従事／〇年前まで従事） その他、ご不明な点がございましたら、お気軽にお尋ねください。

【概要】就活で使用するゲーム企画書についてお願いできればと思います。 【目的】就活の際の応募に使用したいと思っています。 【提案の際のお願い】提案される際は実績や相談可能回数についてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

こちらで用意した面接の質問の回答を 考えてくれる方。 私が質問を送るので、回答をもう少し良い印象になるような回答を考えていただきたいです。 お洋服ブランド店の面接になります。 よろしくお願いします。 全部で20項目あります。

学生時代に長期インターンまたは海外留学、ワーキングホリデーなどを行っていた方へその経験のお話を詳細にお伺いしたいです。 以下の要件に該当する方はなお歓迎します。 1.英語圏以外への留学 2.日本国内での長期インターンへの参加 3.海外現地での長期インターンへの参加 4.現地ワーキングホリデーへの参加 5.新卒就活時に志望度の高かった企業から内定を得た方 6. 現在から10年以内に日本国内での新卒就活の経験がある方 7.中南米、東南アジア、旧ソビエト圏での活動経験のある方 8.政府系機関、国際機関に関連する野外活動への参加 9.IT、シンクタンク、sdgs、金融などに関連する野外活動への参加 10.半年以上の活動経験がある方

面接経験が少ないため、集中的に面接に付き合っていただきたいと考えております。 ・様々な角度からの深掘りをしていただける方 ・具体的なアドバイスが可能な方 （自分で考えさせる系ではなく、このような構成で話せば良い・こう言い換えた方がいいなど具体的なアドバイスが頂きたいです。） ・大手企業にて人事経験のある方（終盤の面接担当であるとなお嬉しいです） ・大手企業に複数内定経験のある方 ・商社に強い方 以上を特に強く希望します。

【概要】諸事情により、面接中・書類にデメリット内容をお伝えしたいのですが、良い言い換えが思いつきません。デメリット内容も理解していただき、お互いに良い関係で就職をしたいです。何個もあります。 例、海外出張出来ますか？→出来ません。 【目的】デメリットを伝えながらも働きたい気持ちを伝えたいです。 【依頼背景】 言い換えが苦手な為 【提案の際のお願い】提案される際は、面接にありそうな質問で、NOと答えながらも良い言い換えが出来る例があると検討しやすいです。

【概要】ゲーム会社で使用するゲーム企画書用のイラストについてお願いできればと思います。 【目的】ゲーム企画書用イラストがかけないため書ける方に依頼したいと思います。　 【依頼内容】 詳しくは個人チャットで相談できればと思います。 主に背景イラスト、ゲームロゴの依頼を考えております。 ※契約した内容はお互いに秘密保持契約に同意したものとします。 【提案の際のお願い】提案される際は実績やイラストイメージについてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。