ミドルシニア層に特化した転職支援プログラム案を募集しています【人材紹介経験者歓迎！】

【依頼内容】 ミドルシニア層（40代、50代）の転職希望者を支援する実践型キャリアスクール（転職塾）の運営にあたり、現在活躍中の人材エージェント／人材紹介経験者の方から、転職支援ノウハウやプログラム案をご提案いただきたいです。 30分間のオンラインミーティングにて、プレゼンしていただければ幸いです。 ※資料作成などは不要です。気軽にお話いただければOKです！ 【募集の背景】 当社は、40〜50代のミドルシニア層を対象とした「実践型キャリアスクール（転職塾）」を運営しています。人材マーケットに精通したトレーナーが、キャリアの棚卸しから職務経歴書の磨き上げ、仕事選び、面接対策までをマンツーマンで一体的に支援する、実践的なプログラムです。 転職エージェントとは異なり、受講者ご本人から受講料をいただくBtoCモデルで、「本音を語りやすく」「納得いく選択」を支えることができるサービスです。すでに当社のカリキュラムは完成しており、受講生の方々からも「実践的で成果が出る」と大変ご好評をいただいています。また、それを支えるマニュアルもきちんと整備されており、現場での運用も安定しています。 しかし、私たちはそこで立ち止まるつもりはありません。 より良いプログラム、より実践的な支援の提供を目指して、さまざまな現場の視点を取り入れ、マニュアルのさらなる進化を図りたいと考えています。そこで、転職支援の第一線でご活躍されている皆さまから、リアルなノウハウや視点をぜひお聞かせいただければと思い、今回の募集に至りました。 【応募に際してのお願い】 ・現在、人材紹介会社または人材エージェントにてキャリアアドバイザーとしてご活躍中の方、もしくは過去にそのご経験がある方を対象としています。 ・企業にお勤めの方は、本件に携わることがご自身の勤務先の副業規定に抵触しないことをご確認の上、ご応募をお願いいたします。 ※本業と同業種（キャリアアドバイザー）の業務を行うことは禁止されている→本件はキャリアアドバイザー業務をすることはありませんがノウハウを提供することになりますので企業によっては同業種と見なさることがあります。ご確認ください。 ーー ●受講生向けLP https://lifeshiftlab.jp/tenshoku/ ●オフィシャルサイト https://corp.lifeshiftlab.jp/