パートの有休付与と介護保険について教えてください【労務の相談】

【労務相談】パートの有給について 以下の質問についてお電話で回答をいただきたいです。 ■有給について■ ・有給は所定労働時間ではなく、実績ベースで付与していいのか 例1　契約では所定が週4日ですが、実績は164日なので週3日勤務相当になる。 （土祝日などは営業しているは、そこはあらかじめ休みのとりきめをしているため） 例2　週３日の所定労働にしてるけど祝日とかは休みと取り決めてるから週２日勤務になる。そのため週３日未満での所定労働としていいか ・週3日～４日の人の場合、所定労働日数は約3.5日になりますが、